023小说网 > 其他类型 > 封神怪谈:开局妲己你害羞什么? > 第105章 神仙公司的组织架构

第105章 神仙公司的组织架构(1 / 1)

推荐阅读:

金灵圣母此言一出,餐桌上刚刚因为火锅而缓和的气氛,再次变得微妙起来。

她这话问得极有水平。

作为首席运营官,了解公司的资产状况,是理所应当的职责。

但她问的不是钱,不是法宝,而是苏妲己和龙吉公主这两个“人”,能为公司带来什么。

这本质上,是在进行一场“价值评估”。

她要让苏妲己和龙吉公主明白,在这个新成立的“公司”里,不是光凭跟ceo关系好就能站稳脚跟的,你得有价值,能为集体创造利益。

这是在用最体面的方式,敲打潜在的“关系户”。

苏妲己何等精明,立刻就听出了弦外之音。

她放下筷子,慵懒地靠在椅背上,对着金灵圣母妩媚一笑。

“o这是在做背景调查吗?”

她伸出舌尖,轻轻舔了舔自己那因为吃了火锅而愈发娇艳的红唇,眼神里带着一丝玩味。

“我的价值嘛很简单。”

“我能让天底下所有的男人,都心甘情愿地为我们公司掏空腰包。这个,算不算价值?”

她的话,充满了赤裸裸的诱惑和自信。

这就是她作为“首席营销官”的核心竞争力——无人能挡的魅力。

金灵圣母面不改色:“很好的能力。我会将它计入公司的核心竞争力评估报告中。幻想姬 首发那么,cfo呢?”

她的目光转向了龙吉公主。

龙吉公主不像苏妲己那样能言善辩,被金灵圣母这么一问,清冷的脸颊上浮现出一丝紧张。

她能带来什么?

她的修为,在这群大佬里不算顶尖。她的法宝,在副本里也消耗得差不多了。

她下意识地看向王林,眼神里带着一丝求助。

王林给了她一个安心的眼神,然后开口替她回答了。

“龙吉cfo的价值,是战略性的,也是独一无二的。”

王林竖起一根手指。

“第一,她是前天庭的长公主。这个身份,本身就是一块金字招牌。未来我们跟天庭打交道,无论是招安还是火并,她都是一张重要的牌。”

他又竖起第二根手指。

“第二,她的母亲,是瑶池金母。虽然现在大家关系不睦,但血缘关系是断不了的。这意味着,我们有机会通过她,接触到天庭的另一位最高掌权者。这对于我们了解敌人内部情报,甚至分化瓦解敌人,都有着不可估量的作用。”

最后,王林放下手,总结道:“所以,龙吉cfo代表的,是我们的‘高端客户关系’和‘潜在的战略合作渠道’。这个价值,够不够?”

王林的一番话,直接将龙吉公主的价值,从个人能力,拔高到了战略层面。

金灵圣母听完,沉默了片刻,缓缓点了点头。天禧小税旺 更歆蕞哙

“我明白了。ceo的战略眼光,令人钦佩。”

她承认了苏妲己和龙吉的价值,但也没有输了气场。

“既然如此,为了让公司的管理更加规范化,我建议,我们应该立刻明确各个部门的权责,并创建一个清晰的组织架构图。”

她竟然不知从哪里,也摸出了一块小白板。

这块白板比王林那块更高级,是用某种仙玉制成,光洁如镜。

她手指挥动,一道道金色的仙力就在白板上留下清晰的字迹。

那架势,比王林用炭笔写字,要高大上太多了。

王林一看,好家伙,这是要跟我抢班夺权啊!

他立刻清了清嗓子,抢在金灵圣母之前开口:“金灵o说得对!组织架构,必须明确!这个我早就想好了!”

他一把将金灵的小白板抢了过来,然后将自己之前的那个大白板重新立了起来。

“大家看!”

他拿起炭笔,在白板的最顶端,画了一个大大的方框,写上了自己的名字。

【董事长兼ceo:王林】

“我,负责公司的总体战略和最终决策。”

然后,他在自己的方框下面,画出了五条线,连接着五个稍小一点的方框。

【首席运营官o(兼人事总监):金灵圣母】

“负责公司日常运营,人员管理,绩效考核,以及企业文化建设。简单来说,就是大管家,除了我,就你最大。”

金灵圣母看着那个“除了我,就你最大”的批注,脸色稍缓。

【首席安全官cso(兼后勤部长):龟灵圣母】

“负责公司内外一切安全事务,管理所有武器法宝库,以及食堂。”

龟灵圣母看到“食堂”两个字,眼睛一亮。管食堂?那不是可以天天吃好吃的了?这个职位好!

【首席技术官cto(兼研发总监):云霄仙子】

“负责公司所有阵法、禁制、法宝的研发、升级与维护。我们的核心技术,就靠你了。”

云霄看着自己的职位,感觉肩上的担子沉甸甸的。

【首席营销官o(兼公关总监):苏妲己】

“负责公司品牌推广,市场开拓,客户关系维护,以及对外处理一切‘棘手’的客户。”

苏妲己看到最后那个批注,对着王林抛了个媚眼。这个她擅长。

【首席财务官cfo(兼投资总监):龙吉公主】

“负责公司财务健康,资产管理,以及寻找有价值的投资目标。我们的钱袋子,就交给你了。”

龙吉公主看着自己的头衔,默默地握紧了拳头,心中燃起了一丝斗志。她不能再拖后腿了,她要证明自己的价值。

王林画完这张图,退后两步,满意地看着自己的杰作。

一个以他为核心,五位女神各司其职,权责分明,互相制衡的“神仙公司”组织架构,正式成型。

“看到了吗?我们是一个整体。”王林指着白板,“o负责人事,但没有财权;cfo负责财务,但不能干涉运营。o负责拉客户,但产品技术得靠cto。cso负责安保,但预算得听cfo的。”

“你们每个人,都是公司不可或缺的一环。但任何一个人,都无法单独掌控公司。只有我,这个ceo,才能将你们所有人捏合在一起,发挥出最大的力量。”

他的一番话,彻底奠定了自己的核心地位。

也让这群刚刚还在明争暗斗的女神们,第一次有了一种“我们是一个团队”的实感。

修罗场,再次被他转化为了“办公室政治”。

然而,就在他为自己的天才操作而沾沾自喜时,苏妲己又一次幽幽地开口了。

“王总,架构很清晰,职位也很诱人。”

她顿了顿,环视了一下这栋虽然豪华,但对于她们这群神仙来说,依旧显得有些逼仄的别墅。

“可是,我们的总部呢?总不能,让我们这几位c某o,以后就挤在这别墅里,开会靠吼,沟通靠走吧?”

“一个伟大的公司,需要一个伟大的总部。您说呢?”

她的问题,再次将皮球,踢回到了王林的脚下。

章节报错(免登录)
最新小说: 人在吞噬,盘龙成神 分家后,我打猎捕鱼养活一家七口 阳间路,阴间饭 人在超神,开局晋级星际战士 名义:都这么邪门了还能进步? 兽语顶流顾队宠疯了 迷踪幻梦 重生汉末当天子 国师大人等等我! 顾魏,破晓时相见