县城迎宾旅社最好的房间里，王老板对着手下人发火，桌上的账本被他摔得啪啪响。
“废物！都是废物！”他气得在房间里来回踱步，“这都几个月了？连个像样的技术员都挖不来！”
瘦高个的王管事低着头，大气不敢出：“老板，咱们开的价格不低了，一个月八十块，比他们在合作社挣的多一倍还多”
“钱！就知道钱！”王老板一脚踢开脚边的凳子，“他们那个什么破合作社，给的不只是钱！你没看见那些人看林晚的眼神？跟看自己亲闺女似的！”
他在窗前站定，望着靠山屯的方向，脸色阴沉。这几个月，他看着“山屯牌”粉条越来越火，连省城的大商场都上了货，心里跟猫抓似的。
“老板，我打听到个消息。”王管事小心翼翼地上前，“他们合作社那个管技术的周小兰，家里条件不太好，她爹前年中风，一直卧床”
王老板眼睛一亮：“真的？”
“千真万确！她娘身体也不好，还有个弟弟在念书，全家就靠她一个人挣工分。”
王老板摸着下巴，脸上露出算计的笑容：“这就好办了。你去，直接找她谈，一个月给她开一百块！不，一百二！我就不信这丫头不动心！”
“可是老板，”王管事有些犹豫，“我听说这丫头是林晚一手带出来的，对合作社死心塌地”
“死心塌地？”王老板冷笑，“那是价钱没到位！这世上就没有钱办不成的事！”
第二天晌午，周小兰刚从试验田回来，就被一个陌生男人拦在村口。
“周技术员是吧？”男人陪着笑脸，“我是县食品厂的，姓王。有点事想跟你谈谈。”
周小兰警惕地看着他：“什么事？”
王管事左右看看，压低声音：“这里说话不方便，咱们找个安静地方？”
“就在这儿说吧。”周小兰站着没动，“我还要回去记数据。”
王管事只好开门见山：“我们厂想请你当技术顾问，一个月给你一百二十块钱，另外给你家安排两间新房，把你爹接到县医院治病。”
周小兰愣住了。一百二十块！这比她现在挣的多五六倍！还有新房，县医院
王管事看她不说话，以为她心动了，赶紧趁热打铁：“你要是答应，现在就可以预支三个月工资。我们厂规模大，待遇好，比你在合作社有前途多了。”
周小兰的心怦怦直跳。她想起卧病在床的父亲，想起母亲愁白的头发，想起弟弟要交的学费
“我”她张了张嘴，话却卡在喉咙里。
这时，远处传来王老倔的吆喝声：“小兰！磨蹭啥呢？下午还要去清水沟指导栽种！”
周小兰猛地回过神。她想起第一次识别病虫害时林晚的耐心，想起自己独立完成技术指导时大家的掌声，想起李福满把技术员的担子交给她时信任的眼神
“对不起，”她深吸一口气，“我在合作社干得很好，不打算换地方。”
王管事急了：“周技术员，你再考虑考虑！一百二十块啊！你在合作社干一年也挣不到这么多！”
“不是钱的事。”周小兰转身要走。
“等等！”王管事追上来，“你要是嫌少，咱们还可以再谈！一百五！一百五行不行？”
周小兰停下脚步，认真地看着他：“王同志，合作社对我有知遇之恩。晚姐把我从一个什么都不懂的农村丫头，培养成技术员。这种恩情，不是钱能衡量的。”
说完，她头也不回地往村里走去。
王管事站在原地，脸色铁青。
周小兰一路小跑回到合作社，直接冲进林晚的办公室。
“晚姐！”她气喘吁吁地把刚才的事说了一遍。
林晚听完，脸色沉了下来：“这个王老板，真是阴魂不散。”
“晚姐，你放心！”周小兰急切地表态，“我绝对不会背叛合作社！他给再多钱我也不去！”
林晚看着她急得通红的小脸，心里一暖，但更多的是担忧。王老板既然盯上了小兰，肯定还会打别人的主意。
果然，接下来的几天，合作社接连有人被挖角。
铁柱去县里送粉条时，被人拦住开价八十块一个月，让他去当运输队长。
张丽丽收到匿名信，承诺给她在县里安排工作，还把户口转成城镇户口。
连王老倔都被人找上门，说只要他透露粉条制作的几个关键参数，就给他五百块“信息费”。
“五百块？”王老倔当时就炸了，“你当老子是啥人？五百块就想买我的良心？滚！”
他气得抄起扫帚把那人赶出了村。
晚上，林晚把大家都召集到合作社开会。她把最近发生的这些事一说，底下顿时炸开了锅。
“这个王老板太不是东西了！”
“咱们辛辛苦苦创出的牌子，他想挖墙脚！”
“绝不能让他得逞！”
林晚抬手让大家安静：“这事给我提了个醒。咱们合作社不仅要发展生产，还要留住人才。”
她看向周小兰：“小兰拒绝了每月一百二十块的高薪，选择留在合作社。这份情谊，我记在心里。”
周小兰不好意思地低下头：“这是我应该做的。”
“但是，”林晚话锋一转，“咱们不能光靠情谊留人。从下个月起，技术骨干的工分补贴提高三成。另外，合作社要设立医疗基金，谁家有人生病，集体出钱治病。”
这话赢得一片掌声。
王老倔站起来，气还没消：“要我说，咱们就得拧成一股绳！让那些想挖墙脚的看看，靠山屯的人，不是几个臭钱就能收买的！”
“对！拧成一股绳！”众人齐声响应。
会后，林晚独自在办公室坐了很久。陆远征走进来，把一杯热水放在她面前。
“担心？”他问。
林晚揉着太阳穴：“我在想，如果下次有人开出更高的价码，还会有人拒绝吗？”
“会。”陆远征语气肯定，“你给他们的，不只是钱。”
是啊，林晚想。她给这些年轻人的，是尊重，是信任，是改变命运的机会。这些，远比金钱更珍贵。
但王老板的举动也提醒她，合作社要走得更远，必须建立更完善的制度，给所有人更好的保障。
她拿出笔记本，开始起草新的分配方案和福利制度。