秋意渐浓，基地内部的气氛却如同盛夏般灼热。一则由陈墓亲自签发的命令传遍各殿：将于一月后，举行"死神之镰"首届内部全员大比。
命令明确指出，大比宗旨为"检验成果，优胜劣汰，激浊扬清"。这并非简单的切磋较技，而是关乎资源分配、职位晋升乃至未来发展方向的重要考核。一股无形的压力瞬间笼罩了所有成员，尤其是那些志存高远、渴望证明自己的中层骨干和新锐们。
大比的规则由"天机殿"与各殿主联合制定，残酷而公正：
全员参与：除殿主及少数因特殊任务无法脱身者外，所有成员按境界划分为"淬体"、"玉骨"、"蜕凡"三大组别进行比试。
多维考核：并非单纯比拼战力。考核内容包括个人实战、小队协作、任务模拟、理论知识（功法理解、星力操控、符文基础等）西大板块，综合评定。
优胜劣汰：各组成绩优异者，将获得丰厚奖励，包括但不限于高纯度星辰晶石、殿主亲自指点机会、优先使用高级修炼设施、乃至职位晋升。而连续排名垫底者，将被警告、扣除资源，甚至调离核心岗位，进行"再训练"。
实战模拟：最终环节，将启用由"天同殿"最新构建的"幻星战场"——一个近乎完全拟真的全息模拟环境，模拟各种极端战场情况，考验成员的应变与生存能力。
命令下达，整个基地瞬间化作了沸腾的修炼熔炉。
破军殿内，吼声日夜不息。
雷昊带领着他的第三战阵小队，疯狂地磨合着战阵。他们不再满足于基础的"三才破阵"，开始尝试更复杂的"五星冲煞"。每一次合击，都力求将五个人的星力完美拧成一股，爆发出超越个体之和的破坏力。训练场上，合金标靶换了一茬又一茬，每个人身上都带着训练留下的青紫，但眼神却愈发锐利。
七杀殿的阴影回廊，难度被提升至最高。
夜猫不再仅仅满足于潜行通过。她开始研究如何在潜行中，无声无息地布下陷阱，如何利用环境制造假象误导"敌人"，甚至尝试在极限状态下，完成对多个移动目标的快速暗杀。她的身影变得更加飘忽，出手更加刁钻狠辣，仿佛真正融入了阴影本身。
天同殿的研究室，灯火彻夜长明。
星璇和他的团队面临着巨大的压力。大比中的"理论知识"和"任务模拟"环节，很大程度上考验的就是他们对功法、符文的理解和应用。
他不仅要优化"织网者"节点，还要梳理自身所学，准备应对各种可能出现的理论难题和模拟场景中的技术挑战。数据、公式、符文图谱几乎占据了他全部的生活。
其他各殿亦是如此。廉贞殿的成员扛着巨盾，在不断增强的能量冲击下锤炼防御；巨门殿的成员则围绕着沙盘，推演着各种防御阵法的布置与破解；武曲殿演练着大规模兵团推进战术；贪狼殿模拟着敌后掠夺与破坏；天相殿的狙击手们在虚拟环境中，挑战着越来越远的射击距离和极端干扰条件下的精准度
就连平日里相对超然的"天府殿"，也开始了内部技能竞赛，从资源调配效率到情报分析准确性，进行全面考评。
紧张、期待、焦虑、斗志各种情绪在基地内交织弥漫。这是对过去一年乃至更长时间修炼成果的一次总检阅，也是一次残酷的洗牌。没有人想成为被"淘汰"的那一个。
一个月的时间在疯狂的备战中飞速流逝。
当大比正式开始的钟声敲响时，整个基地仿佛一张拉满的弓，所有的力量与激情，都将在接下来的日子里，得到最彻底的释放与检验。优胜劣汰的法则，将在这里得到最首接的体现，锻造出更加精锐、更加强大的"死神之镰"。
这场内部的风暴，将决定许多人未来的命运，也必将推动着整个组织，向着更高的层次跃迁。
内部大比的硝烟尚未完全散去，优胜者们的名字与事迹己如同烙印，深深镌刻在每一位组织成员的心中。
雷昊带领他的第三战阵小队，在"幻星战场"的集团冲锋中，以近乎蛮横的姿态连续凿穿三道模拟防线，其勇猛无畏赢得了"破军之牙"的美誉；
夜猫在极限侦查与刺杀项目中，于百分之九十九的淘汰率下完美完成任务，其诡秘莫测被尊为"七杀之影"；
星璇不仅在理论知识考核中独占鳌头，更在模拟的"能量节点紧急修复"任务中，凭借对符文能量的精妙理解，力挽狂澜，被誉为"天同之智"。
他们的故事，连同其他在大比中崭露头角的佼佼者的事迹，被"天机殿"的文书官们细致记录，整理成册。这些记录并非冰冷的数据，而是以充满热血与敬仰的笔触，描绘出一幅幅新生代骨干崛起、奋勇争先的壮阔画卷。
这些故事，并未被束之高阁。在陈墓的授意下，经由"天府殿"的运作，这些传奇开始以各种形式，在组织内部悄然流传。
在破军殿的营房里，结束了一天艰苦训练的新成员们，围坐在经验丰富的老兵身边，眼神炽热地听着老兵唾沫横飞地讲述"雷昊队长如何一拳轰爆了那个该死的能量护盾发生器"。
"当时那光柱，唰地一下就没了！你们是没看见，石头殿主那嘴角，都快咧到耳根子了！"
新成员们听得心潮澎湃，仿佛自己也置身于那热血沸腾的战场，对力量的渴望和对殿主的崇敬油然而生。
在七杀殿那幽暗的休息室内，烛光摇曳。几名刚刚完成基础潜行训练的成员，屏息凝神，听着教官用低沉的声音复述"夜猫副指挥是如何在三十六重动态监控下，如同真正的影子般潜入核心区域"。
"她甚至利用了目标自己的脚步声作为掩护，那份冷静和对环境的利用，简首非人！"
年轻杀手们眼中闪烁着敬畏与向往，将夜猫视作了追逐的标杆，暗下决心要加倍苦练。
在天同殿的阅览室里，新加入的研究员们如饥似渴地传阅着星璇关于能量耦合优化的论文手稿，以及他在模拟任务中的决策分析报告。
"看这里，他大胆引入了非对称谐波，完全跳出了传统符文理论的框架！这才是真正的创新！"
年轻的头脑被点燃，灵感在碰撞，他们意识到，研究并非闭门造车，同样需要勇气、智慧与担当。
这些故事，不仅仅是茶余饭后的谈资，更是一种无形的传承，一种组织文化的塑造。
它们告诉每一位成员，在"死神之镰"，无论你出身如何，资质怎样，只要你有足够的毅力、勇气和智慧，你就有机会像雷昊、夜猫、星璇一样，脱颖而出，成为新的传奇。强者为尊，功勋至上的理念，通过这些鲜活的事例，深入人心。
它们也清晰地展示了各殿的特色与追求：破军殿的勇猛精进，七杀殿的诡秘致命，天同殿的智慧创新新成员们在这些故事的熏陶下，更容易找到适合自己的道路，并对所属殿宇产生强烈的归属感与荣誉感。
更重要的是，这些代代相传的故事，正在编织着"死神之镰"独有的灵魂与历史。从最初镰主横空出世，到南海剑分航母，再到如今新生代骨干各领风骚一段段可歌可泣的事迹，共同构成了组织的集体记忆和精神图腾。
这记忆与精神，如同星火，在一代代成员间接力传递。它激励着后来者奋勇向前，它凝聚着所有成员的人心，它让"死神之镰"不再仅仅是一个强大的武力集团，更是一个拥有共同信念、共同荣誉、共同未来的超凡家族。