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第285章 投资与职务(1 / 1)

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“契约的内容很简单!”

孙衡继续解释说道,语气平稳而清晰:

“我阁不会干涉贵门任何内部事务与发展决断,短期只看一个核心指标——天穹碑的灵韵值。”

“只要贵门灵韵值能保持持续、稳定的增长趋势,证明贵门处于健康发展、影响力扩张的轨道上,我阁便会定期向贵门提供一笔发展资源,当作投资!”

“至于长期,暂且不急……得看贵门能否展现出更进一步、值得我阁持续押注的价值了。”

说着,他取出一枚玉简,递与姜望:

“此为首期投资详单,及后续资源解锁的条件说明,姜门主不妨一观。”

姜望神识沉入玉简,饶是他心性沉稳,眼中也不由掠过一丝讶色。

清单所列,确实堪称丰厚,且针对性极强,分明就是专门对新兴仙门发展初期的痛点后所拟。

立即支付(首期投资):

下品灵石:枚。

练气期适用丹药:【合气丹】五百瓶、【培元丹】两百五十瓶(可满足大量低阶弟子日常修炼所需)。

筑基期适用丹药:【玉液丹】十瓶(每瓶十粒,对筑基初期、中期修士稳固修为、精进灵力有显效)。

各类常见1、2级灵物材料一批。

空白玉简、制式符纸、低阶灵墨等基础耗材若干。

阶段性解锁(需灵韵值达到特定阈值后,经评估支付):

灵韵值突破 1000点:赠送【高阶聚灵阵】成套阵盘三套。

灵韵值突破 3000点,且在栖霞城地域完成三次以上公开势力对抗并获胜:解锁【五行淬灵池】建造图纸与核心建料(一份)。

此池可助弟子纯化灵力、加速破境效率。

灵韵值稳定在 5000点:开启“法术/功法典籍库”与“精品法器库”通道。

灵韵值突破 点,且维持超过三个月:解锁【灵脉牵引与固化】技术支援一次(需自行准备主要材料,天衡阁提供关键技术与指导)。

清单末尾注明,此为首期契约,有效期一年。

若一年内仙门发展符合乃至超出预期,达成全部阶段目标,则可续签更高级别的投资契约,届时资源支持将进一步提升。

当然,一年内灵韵值突破万点,对于绝大多数中低层势力而言,几乎是不可能达成的条件。

但姜望倒是觉得可以一试。

更重要的是,这份资源来得正是时候。

尤其是那批丹药,细雨霏霏的炼丹术出成果尚需时日,眼下正是玩家们提升修为所急需的。

“目标清晰,条件优厚,想必,亦有其约束?”姜望抬眼,目光平静地看向孙衡。

“自然。”

孙衡坦然道:

“契约期内,贵门需每季度向我阁提交一份简明的发展简报,无需涉及核心机密,只需概述大致动向、重要成果即可。”

“同时,在同等条件下,我阁今后将享有与贵门进行各类合作、情报互换等事务的优先协商权。”

“还有,若贵门灵韵值连续两个季度停滞或下跌,且无合理缘由,我阁有权单方面中止后续投资,并保留追索已投资源部分折价的权利。”

权责清晰,利益与风险对等。

这模式,如同用实打实的资源,换取一支潜力股的早期份额与未来成长的看涨期权。

对于急需资源起步、又对自身发展抱有绝对信心的望仙门而言,这无疑是一笔颇为合算的买卖。

那些需未来达成的条件,也恰好与玩家们的成长节奏相匹配。

姜望不再犹豫,于孙衡取出的那份灵气盎然、符文隐现的契约金卷之上,烙下了自己的神识印记。

孙衡收回契约,脸上笑容更真切了几分,将一枚兼具联络与储物之能的戒指递给姜望:

“首期资源,都在里面,祝贵门道运昌隆,青云直上。”

说罢,拱手一礼,身形便如融入午后光影般悄然淡去,踪迹杳然。

姜望收好戒指,心中一定。

在回程途中,一则系统公告,清晰呈现在所有在线玩家的眼前:

【系统公告:庆贺仙门大捷,扬威栖霞!】

仙门于本次势力比试“烈羽门挑战”中取得完胜,全体参与玩家将获得以下奖励:

【同时,仙门职阶体系正式开放】

为明确道途,激励后进,仙门即日起正式施行职阶制度,具体如下:

【战斗序列】

外门弟子:享基础宗门福利,可接取大部分常规任务。

晋升条件:累计荣誉值达 500点,且修为达到练气四层。

内门弟子:额外获得一次副本上限次数,每月于仙门宝库享受一次八折优惠,优先参与宗门集体行动。

晋升条件:累计荣誉值达 2000点,修为练气八层,并通过一次实战考核。

核心弟子(暂未开放):权限更高,享有部分宗门决策知情权,资源倾斜度大幅提升。

晋升条件:荣誉值 4000点,筑基期修为,并对宗门有重大特殊贡献。

杂役(默认):负责基础劳作,享有基础保障。

外部执事:专注单一生产技艺,享有该领域产出分成,兑换相关图纸/工具享受优惠。

晋升条件:在对应领域贡献突出,荣誉值达 800点,并由主管内门执事提名。

内部执事:负责某一领域管理,或掌握核心生产技术,享有固定月俸及管辖领域绩效奖励。

晋升条件:荣誉值 2500点,技艺达“略有小成”及以上,通过长老考核。

长老(暂未开放):权限更高,涉及部分宗门决策参与,资源倾斜显着。

晋升条件:荣誉值 5000点,筑基期修为,并对仙门有重大特殊贡献。

公告末尾,附上获取“荣誉值”的主要途径:

完成特定仙门任务、上交有足够价值的修仙资源、在百艺领域做出被认可的创新或效率提升、于对外比试或冲突中立功、为宗门发现重要资源点或情报等。

一套清晰、阶梯分明、与实力贡献紧密挂钩的仙门职务体系,就此铺开在每一位玩家面前。

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