按照顾舟的指示，公司从原来的sp业务部门，抽调了几名经验丰富的老员工，划归到了游戏事业部，负责前期的运营和推广。
为首的，是一个叫李卫的运营组长。
李卫是跟着陈默一起打江山的老人，从sp时代就开始负责产品的商业化，对于如何让用户掏钱，他有着一套自己总结出来的、行之有效的方法论。
“王总，我看过您和顾总提的那个偷菜的初步构想了。”李卫清了清嗓子，率先发难，“创意，确实很新颖。但是，我个人认为，这个项目，风险太高，商业模式也不清淅。”
他打开自己的笔记本，投影上出现了一份数据报表。
“这是我们之前sp游戏的后台数据。数据显示，付费率最高、现金流最稳定的，永远是棋牌类和角色扮演类的游戏。用户心智已经养成，我们完全可以利用印象网的流量，做一款印象斗地主或者印象麻将，上线就能赚钱。何必去赌一个模式完全未经验证的种菜游戏呢？”
他的话，立刻引起了其他几位老员工的附和。
“是啊，王总，偷菜听起来太小儿科了，能吸引付费用户吗？”
“我觉得还是做多人在线角色扮演的游戏靠谱，卖装备，卖坐骑，那才是真金白银啊！”
会议室里，嗡嗡的议论声，象一群苍蝇。
王兴从始至终，都没有打断他们。
他就那么静静地坐在主位上，面无表情地听着，手指在笔记本上轻轻敲击。他带来的嫡系团队，也都保持着沉默，但每个人的眼神里，都带着一丝看好戏的玩味。
他们太了解自己的老大了。
他越是沉默，就意味着，一场风暴，即将来临。
等到所有质疑的声音都渐渐平息，李卫带着一丝胜利的微笑，看着王兴，等待着他的妥协。
王兴，终于抬起了头。
他没有反驳，没有争吵，甚至没有一丝情绪波动。
他只是平静地将自己的笔记本，连接到了投影仪上。
屏幕上，出现了一份ppt的封面。
封面设计极其简洁，只有一行巨大的标题——
《开心农场：一个基于弱关系链的社交激励模型》
“李组长，还有各位，”王兴的声音不大，却异常清淅，带着一种不容置疑的穿透力，“在讨论做什么之前，我们首先要搞清楚一个问题——我们，到底是在为谁，做游戏？”
他没有给任何人回答的机会，直接翻到了下一页。
“我们服务的，不是那些会花几千上万块买装备的内核玩家。我们服务的，是印象网的上百万，乃至未来上千万的普通用户！是那些可能一辈子都不会玩多人在线角色扮演游戏的大学生和白领！”
“对于他们来说，什么是好游戏？不是复杂的数值，不是华丽的装备。而是简单、轻松，以及最重要的社交驱动！”
接下来，会议室里的所有人，都经历了一生中最难忘的一次产品课。
王兴，展现出了他产品暴君那令人战栗的一面。
那份厚达50页的ppt，没有一张华丽的图片，密密麻麻，全是文本、数据和逻辑图。
他从巴甫洛夫的狗讲到斯金纳箱，从邓巴数聊到梅特卡夫定律。
他将偷菜这个简单的行为，抽丝剥茧，解构成了一套精密到令人发指的用户心理模型。
“异步社交：为什么是偷菜，而不是实时对战？因为偷菜不需要好友同时在线，它解决了社交游戏最大的时间壁垒！”
“损失厌恶：用户对于被偷的愤怒，远大于‘收获’的喜悦。这种负面情绪，会转化为更强的登录欲望和报复性消费！”
“随机性正向激励：为什么浇水、除草会有经验？为什么有时候会触发‘暴击’？我们要在每一个单调的行为里，都埋下让用户感到惊喜的彩蛋！”
“眩耀与攀比：为什么要有等级系统？为什么要有农场装饰？我们要给用户一个公开眩耀自己的舞台！”
他甚至列出了一个详细到秒的数值表。
“一个白萝卜，从播种到成熟，需要4个小时。为什么是4小时？因为这刚好复盖了学生上午的四节课。他们可以在上第一节课前种下，午休时，刚好可以收获第一波。而人参果，需要16个小时。为什么？因为我们希望用户能在睡前，对第二天的收获，产生强烈的期待感！”
……
整个会议室，鸦雀无声。
所有人都被震撼了。
他们，包括李卫在内，第一次意识到，原来一个看似小儿科的游戏背后，竟然隐藏着如此庞大、如此精密的理论体系！
这哪里是在做游戏？
这简直是在用手术刀，精准地解剖人性！
李卫呆呆地看着屏幕上那些他听都听不懂的心理学名词，额头上，渗出了细密的冷汗。
他引以为傲的那些sp运营经验，在这套成体系的、科学化的产品方法论面前，脆弱得就象一张草稿纸。
他看到的，是玩，是怎么赚钱。
而王兴看到的，是人性，是怎么让用户，心甘情愿地，把时间和情感，都投入到这个虚拟的世界里。
这，是维度的差距！
当王兴讲完最后一个字，合上笔记本时。
会议室里，依旧是一片肃静。
他抬起头，目光平静地扫过李卫和其他几位目定口呆的老员工。
“现在，还有人觉得，我们应该去做斗地主吗？”
没有人回答。
回答他们的，是雷鸣般的，心悦诚服的掌声！
坐在会议室角落里，全程旁听的顾舟，欣慰地笑了。
他知道，王兴这第一把火，烧得漂亮。
王兴站起身，看着自己已经彻底被镇住的团队，下达了他就任后的第一道军令。
“现在，所有人，取消你们的周末。”
“我的要求只有一个——一个月内，我要在公司的服务器上，看到一个可以亲手种下白萝卜的，可玩的内测版本！”
“有没有问题？！”
“没有！！！”
回答他的，是整个游戏事业部，整齐划一的、充满了昂扬斗志的怒吼！