佳美包装引入本地战略投资者的计划刚敲定，杨俊男正带着专班对接意向企业，林雪便主动站了出来，借着父亲深耕本土实业多年积攒的人脉，为企业牵线搭桥，精准对接上本地龙头实业集团——盛弘实业。这家深耕轻工制造与实业投资的集团，实力雄厚且看重长期稳健布局，在了解到佳美包装核心的工业土地储备与红罐相关专利技术后，表现出浓厚兴趣，明确表态愿意深入洽谈，将佳美纳入投资考量范围，为引资计划再添重磅助力，也让佳美守护控制权、谋求长远发展的底气愈发充足。
林雪的父亲林建国，在本地实业圈摸爬滚打三十余年，从基层技术员做到本土轻工企业的退休高管，为人正直守信，积攒下广泛且优质的人脉，与盛弘实业的董事长是多年至交，深知对方不搞短期投机、专做实业赋能的投资理念，这与佳美寻找优质战略投资者的诉求不谋而合。起初林雪并未想过动用父亲的人脉，只想着专心编撰《红罐岁月》、配合引资专班整理资料，可眼见杨俊男对接企业时，虽进展顺利但仍需多做备选，又担心单一意向企业难以形成足够筹码，便动了向父亲求助的心思——她要找的不是单纯注资的资本，而是能真正懂实业、护佳美的靠谱伙伴，盛弘实业无疑是最佳人选之一。
回家与父亲谈及此事时，林建国起初还有些顾虑，怕自己的人脉给女儿添麻烦，可当林雪细细讲起佳美这一路的风雨：大股东掏空企业的艰难、全员抱团维权的坚守、红罐新品研发的不易，以及如今引入战略投资者只为守住基业、让员工安心的初心时，林建国被深深触动了。他看着女儿眼中的坚定与真诚，又想起自己深耕实业一辈子的初心，当即拍板：“闺女，这事爸支持你！佳美是咱们本地的老厂子，承载着这么多工人的生计与期盼，能帮上忙爸义不容辞，我这就联系盛弘的老陈，让他好好看看佳美的情况，绝不能让投机资本毁了这么好的企业底子。”
次日一早，林建国便带着林雪登门拜访盛弘实业董事长陈宏远。陈宏远与林建国相交多年，深知其为人，听闻是为本地佳美包装牵线，且事关数百名员工的生计与企业长远发展，当即放下手头事务热情接待。林雪没有急于推销，而是带着提前准备好的详实资料，从佳美的发展历程、红罐新品的研发与市场销量，讲到大股东违规操作的始末、全员维权的艰辛，再到如今员工持股计划的落地与引入战略投资者的核心诉求，条理清晰且字字恳切。
她重点拿出佳美核心资产明细，着重介绍两大核心优势：一是优质工业土地储备，佳美厂区占地广阔，区位优越，且配套完整的生产、仓储设施，无需额外投入便可扩大产能，这在本土工业用地愈发紧张的当下，具备极高的实用价值；二是红罐相关的专利技术，从罐体环保材质研发到密封保鲜工艺，佳美拥有十余项自主专利，且红罐新品已形成稳定的市场口碑，专利技术可直接转化为产能与收益，具备强劲的变现能力与增值潜力。“陈董，盛弘深耕实业多年，看重的是长远赋能与价值落地，佳美有优质的资产底子、过硬的专利技术，更有一群肯实干、愿坚守的员工，咱们若能合作，定能实现1+1大于2的共赢，不仅能保住佳美，更能让其焕发新的生机。”林雪的话真诚且专业，直击盛弘实业的投资需求。
陈宏远认真翻阅着资料，听着林雪的细致讲解，又与林建国几番交流，对佳美的情况有了全面认知。他坦言，此前便关注过佳美包装的困境反转，对红罐新品的市场表现颇为认可，原本还顾虑大股东遗留问题与企业管理稳定性，如今见到佳美全员同心的凝聚力，又看到详实的资产与专利明细，顾虑尽数打消。“雪丫头，你说得很实在，佳美的底子很好，尤其是土地储备和专利技术，都是实打实的硬通货，更难得的是你们这群年轻人有担当、员工有凝聚力，这比任何资产都珍贵。盛弘做实业，不求快进快出，只求稳扎稳打，佳美这个项目，我们愿意认真考虑，安排专业团队尽快去佳美实地调研，洽谈具体合作细节。”
得到盛弘实业明确的考量意向，林雪心中大石落地，当即赶回厂区，第一时间将这个好消息告知杨俊男与老周。彼时杨俊男正带着引资专班梳理与恒信实业的洽谈细节，听闻对接上盛弘实业这一本地龙头，顿时喜出望外：“太好了！盛弘实业实力雄厚，且专做实业赋能，有他们加入考量，咱们的引资计划不仅多了一重保障，更能形成良性竞争，让合作条款更贴合咱们的诉求，守住员工权益与控制权更有底气！”老周更是激动不已，连连称赞：“雪丫头真是帮了大忙了！有你父亲的人脉加持，又对接上盛弘这样的靠谱企业，咱们引入战略投资者的事，算是稳了大半！”
消息很快传遍厂区与家属院，员工们听闻本地龙头实业集团有意投资，个个欢欣鼓舞。老技术员陈敬山拿着红罐专利证书，笑着说道：“我就说咱们的专利技术值钱！盛弘有眼光，知道咱们佳美的好底子，这下好了，有大集团赋能，咱们的专利能发挥更大作用，新品研发也不用愁资金了！”一线操作工们更是干劲十足，纷纷表示要严把质量关，等盛弘调研团队来时，拿出最好的生产状态与产品品质，让对方看到佳美员工的实干与实力。
随后，盛弘实业的专业调研团队如约到访佳美包装，林雪全程陪同接待，带着团队走访生产车间、研发室、仓储库房，详细讲解红罐生产流程、专利技术应用、产能布局等核心情况；杨俊男则牵头对接财务、法务板块，披露企业资产状况、整改成果、财务数据等关键信息，坦诚相告企业当前的资金缺口与发展规划；老周则组织员工代表与调研团队座谈，讲述员工坚守的故事与对持股合作的期待，让调研团队直观感受到佳美全员同心的凝聚力。
调研过程中，盛弘团队对佳美规范的生产管理、过硬的专利技术、饱满的员工状态赞不绝口。尤其是在生产车间看到红罐新品流水线高效运转、品质把控严谨细致，在研发室看到新品升级款的试验成果时，调研负责人直言：“佳美不仅有优质的硬资产，更有强大的内生动力，员工有干劲、管理有章法、产品有市场，这样的企业值得深度合作，我们会尽快出具调研报告，推进合作洽谈。”
与此同时，林雪并未停下脚步，一方面跟进盛弘实业的调研进度，及时补充对方所需的资料，解答合作疑问；另一方面将对接盛弘的全过程，详细记录到《红罐岁月》的编撰中，从求助父亲、登门拜访到调研对接，每一个细节都饱含温度，她要将这份“借力人脉、心系佳美”的故事，与全员坚守的岁月一同镌刻，让后人知晓佳美新生之路上，每一份助力都来之不易。王磊也在直播间同步披露了盛弘实业有意投资的消息，还带着网友直击盛弘调研的现场，直播间弹幕满是“强强联合太靠谱”“佳美这下前途无量”的祝福，在线人数再创新高，进一步夯实了市场对佳美复牌后的信心。
在与盛弘实业推进洽谈的同时，杨俊男对接的恒信实业也加快了洽谈节奏，两家优质本地企业同时对佳美抛出橄榄枝，形成了良性的合作竞争态势，这让佳美在洽谈中掌握了更多主动权。无论是盛弘实业还是恒信实业，都给出了诚意满满的合作方案，且均完全接受“持股比例不超员工持股总额、五年锁定期、绑定员工权益”的核心条款，甚至主动提出额外的赋能支持——盛弘实业承诺助力佳美扩建产能、打通高端商超渠道，恒信实业则表示将开放全链条食品供应链，助力红罐新品下沉市场。
工会再次组织紧急会议，通报两家企业的合作方案，全员共同商议最优合作方。与会人员结合企业实力、赋能方向与合作诚意，展开细致讨论，最终一致认为盛弘实业作为本地龙头，实力更雄厚、实业经验更丰富，且赋能方向更贴合佳美产能升级与高端化发展的需求，更适合成为佳美的战略投资者。杨俊男与林雪根据会议决议，正式向盛弘实业发出优先合作邀约，双方进入核心条款的敲定阶段。
林雪在盛弘实业的视频会议里敲下最后一个字时，窗外的阳光刚好落在合作协议的电子版上，把“员工代表进入董事会”那行字照得发亮。她特意把条款加粗标红，旁边附着详细的说明：“员工代表需在佳美工作满五年、持股比例不低于1，由持股会全员投票选出”，连董事会席位的具体权责都列得清清楚楚——“对生产线改造、分红方案等重大事项拥有一票否决权”。
“这些条款不是附加项，是底线。”她对着镜头微微一笑，指尖在键盘上敲出清脆的声响，“佳美的员工跟着厂子熬了这么多年，最清楚机器该怎么保养、红罐该怎么改进，他们的意见比任何专家报告都实在。”屏幕那头的盛弘总裁端着茶杯笑了，玻璃杯壁上印着他刚写的便签：“佳美这姑娘，把员工当家人，靠谱。”
挂了会议，林雪往车间走，手里捏着刚打印的协议草稿，边角被指尖捻得发卷。路过研发室时，听见里面传来欢呼声——技术组刚拿下“环保油墨速干”专利，证书正摊在桌上，烫金的国徽旁边，画着红罐在阳光下晾晒的简笔画。组长老赵举着证书追出来，白大褂上还沾着墨渍：“雪丫头快看！这是咱第13个专利，盛弘那边说能帮咱推到海外市场！”
林雪把协议递给他，指着员工条款笑：“往后你们的研发方案，不光要过技术关，还得过董事会的员工代表关。”老赵摸着后脑勺乐：“那敢情好！陈师傅最懂油墨干燥速度，让他去当代表，保管能替咱说上话！”
她继续往前走，专利展示墙就在车间入口，玻璃柜里的证书按年份排得整整齐齐，最早的那本是2005年的“红罐抗压结构专利”，边角已经泛黄，是她父亲在世时主导研发的。林雪伸手摸了摸玻璃，冰凉的触感里仿佛还能摸到父亲的温度——那年她才上初中，总在车间角落看父亲蹲在机器旁画图，铅笔屑掉在蓝布工装的口袋里，回家倒出来能攒一小把。
“在想啥呢？”杨俊男的声音从身后传来，手里拎着刚从仓库取的红罐样品，新款的罐身上印着细小的花纹，是员工们投票选的“槐花缠枝纹”。他把样品塞进林雪手里：“盛弘刚发消息，说协议没问题，下周就派人来签正式合同，还特意提了句‘你们的员工条款，我们要抄回去给子公司做范本’。”
林雪摩挲着罐身上的纹路，指尖能感受到凹凸的质感，那是车间师傅们反复调试模具才有的效果。“我爸当年总说，红罐的花纹得有劲儿，像咱工人的胳膊，能扛事。”她忽然笑了，眼里闪着光，“现在看来，不光花纹有劲儿，咱的人更有劲儿——李叔为了追讨资产跑了七趟税务局，张婶带着家属们守了三个月仓库，他们才是佳美最硬的底气。”
杨俊男望着专利墙上那本泛黄的老证书，忽然想起林雪写的《红罐岁月》，书里夹着张老照片：年轻的林雪父亲站在第一台冲压机前，身后的员工们举着红罐笑，阳光把他们的影子拉得老长，像片扎在土里的树林。“你爸要是看见现在的场面，肯定比谁都高兴。”他轻声说，“不光专利比当年多了十倍，连说话的分量都不一样了。”
正说着，王磊举着手机冲过来，屏幕上是盛弘发来的合作礼包清单：“他们要帮咱建海外仓！还说派团队来教咱做跨境电商，员工持股的分红能再涨两成！”他突然压低声音，往林雪手里塞了颗奶糖，“刚才盛弘的人偷偷跟我说，他们最看中的不是专利，是咱员工半夜还在车间微信群里讨论红罐改进方案——‘这股子心气儿，比任何专利都值钱’。”
林雪把奶糖塞进嘴里，甜味在舌尖散开时，刚好看见持股会的大爷们在公告栏前贴通知：“员工代表选举下周三举行，候选人名单：陈敬山（技术岗）、李建国（生产岗）、张桂芬（后勤岗）”。张婶踮着脚往自己名字上贴小红花，笑得眼角堆起皱纹：“咱也当回‘董事’，让盛弘的人看看，佳美家属院藏龙卧虎！”
午后的阳光铺满厂区，红罐生产线的轰鸣声里，混着盛弘团队实地考察的笑声。他们的负责人正蹲在传送带走廊，跟老陈师傅讨教红罐卷边的诀窍，笔记本上画满了歪歪扭扭的示意图，旁边标着“佳美师傅说：卷边要像揉面团，得有韧劲”。
林雪站在专利墙前，看着新打印的合作协议被众人传阅，墨迹未干的条款里，藏着无数双托举红罐的手。她忽然明白，父亲当年坚守的不只是一个厂子，是“员工的事比天大”的道理——现在盛弘的加入，不是资本对实业的吞并，是优质力量对这份道理的认可，就像阳光落在红罐上，不是夺走光芒，是让它的花纹更清晰、更温暖。
杨俊男把《资本笔记》递过来，最新一页写着：“盛弘合作落地，员工条款护航，红罐有了新翅膀，人心有了定盘星。”林雪接过笔，在下面添了行小字：“专利会过期，协议会更新，但把员工当家人的心，永远新鲜。”
远处的货车又在装货，红罐堆成的小山在阳光下泛着红光，车身上“佳美x盛弘 联名款”的字样格外醒目。持股会的大爷们举着选票往会议室走，张婶的红绸子在人群里一晃一晃的，像面小小的旗帜。林雪望着这一切，忽然想起父亲常说的那句话：“红罐装的不是东西，是日子，得让捧着它的人，都能尝到甜。”
现在，这甜味正顺着生产线、顺着合作协议、顺着无数双温暖的手，往更远的地方蔓延——或许是海外超市的货架，或许是员工子女的新书包，或许是陈师傅在董事会上说出的那句“这油墨得再调调”，总之，佳美握着的不只是新生的机遇，是无数人用真心攒出来的、沉甸甸的未来。