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第54章 拒绝库存,从我做起(1 / 1)

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第54章 拒绝库存,从我做起摩托这边的手续流程效率非常高,仅仅两天半的时间,宋福和巫海秋他们的所有手续就全部走完,而他们也随着陈星一同回到了位于深城的红星科技。

“宋博士,巫博士,条件简陋了一点。”

忽悠老卢说红星规模实力很强陈星没有任何的心理压力,但对于这些研发工程师他确实感觉有点不好意思的,这里的条件和摩托比确实差的不是一星半点。

“其他的都没关系,只要我们的实验室和研发设施不简陋就行。”

宋福看的很开,人家老板之前也告诉他了,红星是一个初创公司,一切都在发展阶段,所以条件简陋一点在他看来都不算什么事。

只要工具,实验室,设备不简陋就行,要是连设备都缺三少四的就有点说不过去了。

“研发中心您放心,我对研发部门的投入比整个厂区的投入都要大,部分缺少的实验设备也都在路上,用不了多久就全配齐了。”

领着众人进到三楼,简单介绍了一番宋福就迫不及待的去查看自己的rf实验室,在看到陈星竟然搭建了一个ota暗室后,宋福彻底放下心来。

ota暗室标准术语名字为over-the-air aber,即空中下载技术电波暗室,是用于评估无线设备射频(rf)性能的专业测试环境。

其核心特点是通过吸波材料屏蔽外界干扰并减少内部反射,模拟自由空间传播条件,确保测试结果准确可靠。

陈星搭建的这个属于紧凑型诊断暗室,能让工程师快速反复的调试天线设计,pcb布局和射频参数,在上市量产前需要打大型全尺寸暗室中进行严格tis/trp等标准一致性测试,确保产品符合法规要求。

只不过大型全尺寸暗室搭建起来耗资巨大,陈星目前没有那个实力去搭建,只能先用紧凑型的。

到手机量产前可以租用或者外包那些大型暗室进行进一步测试。

看了一圈,宋福和巫海秋对陈星的设备和研发投入还是比较满意的,说明他确实像前些天说的那样——重视研发和工程师。

上千万的设备说买就买,上千万的实验室说搭建就搭建。

如果红星是一家像天宇,金立这样的厂家,宋福还不会有这样的心情,因为他们家大业大,每年的利润都是亿计。

可红星呢?

这点家底,就敢这么大的投入。

一台设备动辄几十万,上百万,陈星卖一台山寨机才挣多少钱?最多几十块,这得卖多少台山寨机才能搭建一个这样的实验室?

所以无论是宋福也好,巫海秋也罢,看到设备和实验室后,都对陈星高看了一眼。

不过他们不知道的是,这些设备确实是靠卖山寨机赚钱买的。

只不过陈星的利润率比他们想象中要高,不是几十块,而是上百块乃至几百块。

当然,现在随着大批量出货,要快产快销,肯定是达不到之前那种利润率了。

在安顿好新的团队以后,陈星又将目光转回自己的功能机业务上。

在智能机没有开发出来之前,自己的功能机业务必须要源源不断的对开发任务进行输血。

这是一个现金奶牛,万万不可出问题。

“马乐,二叔,你们到我办公室来一趟。”

“俞经理呢?又出去跑业务了?”

陈星来到市场部和销售部这里,发现只有马乐和自家二叔在,俞学林应该是接着出去跑业务去了,他对传统渠道的理解比自家二叔更深。

负责的也是这方面的业务。

“俞经理出差去帝都了,和中关村那边的一个代理商谈一下分销。”陈卫国回答道。

“嗯,那你们两个来一下,马乐带着你最近的报告。”

说完就先回到自己办公室,想了想又把冯生安也给喊了进来。

“陈总,您找我。”冯生安对这个年纪和自己差不多大的老板,还是非常敬重的,至于敬重的原因绝对不是因为陈星给他把工资加到了8000块。

嗯,绝对不是。

“冯经理,坐,我最近一直忙活智能手机开发的事情,没怎么过问这边生产,我刚才去仓库看了一下,好像有几千台货在那积压着?”

冯生安急忙摆手,“陈总,没有没有。”

“没有积压,那是还没来得及发出去的货。”

“没有库存积压就好。”陈星这才放下心来,他拼着降价也要搞出货量,就是为了不积压货物,快产快销,这也是他的理念在作祟。

0库存。

可以挣的更少一点,但绝对不能产生大量库存。

“计件制的规划做的怎么样了?”

“陈总,正想给您汇报呢,这是我和陈经理做的一点方案,您先看看?”说著冯生安将准备好的一份计划书摆在陈星面前。

由月薪制改为计件制,这绝对不是他陈星一句话就能改成功的,必须要兼顾工人的效率以及工资问题,不然你改成计件后工人做的产品更多,拿的工资更少。

肯定会在心里大骂。

可你要是单价定的高,成本也上去了。

这必须要进行权衡。

陈星拿起这份报告,发现冯生安做的还是非常详细的,列举了几十个样本数据,一条产线的工人在单位时间内能做多少产品,计件的阶梯价格、保底价格因素都考虑了进去。。

目的就是为了提升工人的效率。

而保底则是在试行期间,照顾更多的工人。

做的产品没有比月薪制更多也会按照一定比例的工资发放,但这是有时间限制的,头一个月或者两个月。

你想挣的多,就提升效率,要是效率上不去,也能在改变的前几个月拿到之前的工资水平。

要是之后还是上不去,那就不好意思,只能拿你计件的工资了。

“按照工人目前的平均水平计算,改成计件制以后她们的工资会提升25-50,个别产线可能还会超过这个数字。”。”

陈星一边看,冯生安在一边介绍,看完以后陈星放下文件问:“询问一下工人的意见了吗?”

“她们以前在江南皮鞋厂都是计件,多劳多得,没有什么反对意见。”

“那就好,按照这个方案先进行一下试点。”

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