灵能工坊东侧的空地上，一夜之间多了座临时搭建的 “灵能技术教室”。教室的屋顶用浸过灵液的兽皮拼接而成，能挡风雨还能微弱聚灵；墙面是用灵盛凝灰岩砌的，平整的石面上嵌着三块可发光的 “灵能黑板”—— 这是林轩用陨星碎片边角料改造的，注入少量灵液就能显示符文与图纸，比传统的炭笔书写更清晰，还能反复擦写。
此刻，教室里已经坐满了人。阿牛、王胖子这些年轻矿役坐在前排，眼神里满是期待；陈六等几位老工匠坐在中间，手里攥着之前发的《符阵蚀刻手册》，不时互相交流着疑问；赵虎则带着三个护卫坐在后排，他们负责矿场安全，也需要掌握基础的灵能设备维护知识 —— 这是林轩精心规划的首批培训学员，共 20 人，涵盖了工坊、护卫、杂役等多个岗位，旨在培养能独当一面的技术骨干。
林轩站在灵能黑板前，指尖轻触黑板边缘的灵能接口，淡蓝色的光芒瞬间亮起，黑板上浮现出一幅简化的 “灵能传导示意图”：几条粗细不一的线条代表灵能导管，节点处用圆圈标注着谐振晶石的位置，还有几个小齿轮图案代表水力装置的动力核心。
“今天我们先讲第一课 —— 灵能的‘流与阻’。” 林轩的声音平稳而清晰，目光扫过在场的每一个人，“大家可以把灵能想象成工坊后面的溪流，导管就是水渠，谐振晶石就是水闸，齿轮就是水车 —— 要让水流顺畅推动水车，水渠不能堵，水闸要调对角度，水车的齿轮咬合要精准，灵能的传导也是一样的道理。”
这个类比让陈六眼前一亮。他一辈子跟符阵打交道，却从未想过能用 “水流” 解释灵能原理，之前总觉得玄奥的 “灵能损耗”，此刻突然有了具象的理解 —— 就像水渠有裂缝会漏水，导管有杂质、符阵刻痕不规整，灵能自然会流失。
“林管事，那要是导管里有矿尘堵住了，该怎么清理？” 坐在前排的阿牛举手提问，他昨天操作水力打磨机时，就遇到过灵能导管堵塞的情况，最后是用细铁丝通了半天才好。
林轩笑着点头，在黑板上调出 “导管清理流程图”：“这个问题问得好。首先要关闭灵能阀门，避免清理时灵能外泄；然后用特制的‘灵能通条’—— 就是用陨星碎片磨成的细杆，杆身上刻着螺旋纹，能把矿尘带出来；最后还要用稀释的灵液冲洗导管，确保没有残留杂质，这样灵能传导才会顺畅。” 他一边说，一边让王胖子拿出实物演示 —— 一根半尺长的陨星通条，表面的螺旋纹与黑板上的图纸完全一致，通条顶端还嵌着微型灵能感应器，能检测导管内是否还有堵塞。
实操环节被分成了三个小组。阿牛所在的小组负责水力打磨机的维护，赵虎带着护卫组学习灵能铳的基础检修，陈六则被林轩安排带领 “符阵蚀刻组”，指导年轻矿役刻制 “灵能稳定纹”。教室里顿时热闹起来，工具碰撞声、提问声、惊叹声交织在一起，再也没有了往日 “老工匠不愿教，年轻人不敢问” 的隔阂。
陈六拿着林轩给他的 “符阵校准仪”—— 一个巴掌大的金属圆盘，盘面刻着标准的符阵纹路，将其扣在学员刻好的基板上，若纹路对齐、深度达标，圆盘就会亮起绿光，反之则会在偏差处显示红光。他手把手教一个叫小石头的年轻矿役调整刻刀角度：“你看，刻到转角处要慢，手腕别晃，就像咱们以前削木头楔子，力道要匀…… 对，就这样，你看校准仪亮绿光了！”
小石头激动得脸都红了。他之前跟着陈六学了半个月，刻坏了十几块基板，今天用了校准仪和标准化模板，竟然一次就成功了。“陈六叔，我终于刻对了！” 他举着基板跑到林轩面前，像献宝一样展示。
林轩接过基板，芯片扫描显示【符阵刻痕深度 03 毫米，纹路偏差 002 毫米，灵能传导损耗率 018，优于标准值】。他笑着拍了拍小石头的肩膀：“做得好！明天可以试着刻‘灵能激发纹’，难度高一点，但学会了就能参与灵能铳的核心部件制作，功勋也会更多。”
“功勋？” 陈六听到这个词，眉头微微皱起。早上赵虎宣读 “功勋兑换制度” 时，他就有些疑虑 —— 制度里说 “打磨 10 块紫铜粗坯换 1 斤灵米，刻 5 个标准符阵换 1 块陨星碎片，维护 3 次水力装置换半瓶低纯度灵液”，可他年纪大了，体力不如年轻人，一天最多刻 3 个符阵，挣的功勋还不够给孙儿换灵米，要是以后功勋标准再变，日子岂不是更难？
林轩注意到了陈六的神色。培训休息时，他特意拿着 “功勋登记册” 找到陈六，册子上详细记录了陈六昨天指导学员刻符阵的 “技术指导功勋”—— 按制度，每指导一个学员完成标准符阵，就能获得等同于 “刻 2 个符阵” 的功勋，昨天陈六指导了 3 个学员，算下来竟有 6 个符阵的功勋，足够换 1 块陨星碎片和半斤灵米。
“陈六叔，您看这登记册。” 林轩指着册子上的记录，“功勋不只是靠体力挣的，您的经验、您教给年轻人的技术，同样值钱。我还准备在制度里加一条‘技术传承功勋’，要是您能把‘手工修补贴片符阵’的手艺教给更多人，每个月还能额外领 5 块陨星碎片的功勋，比年轻人打磨零件挣得还多。”
陈六接过登记册，手指轻轻抚摸着上面的字迹，眼眶有些发热。他这辈子最怕的就是 “老了没用”，林轩的话不仅打消了他的顾虑，还让他觉得自己的手艺有了 “传承的价值”。“林管事，您放心，我一定把本事都教给年轻人，绝不让这手艺断了！”
当天下午，林轩在工坊中央召开了 “矿场职能划分大会”，正式将矿场分为三大部门：
护卫队：由赵虎统领，共 20 人，负责矿场外围巡逻、防御塔值守、突发事件应对，配备改进型灵能铳和陨星碎片制成的护具，每日按巡逻里程、防御塔维护次数计算功勋；
灵能工坊组：由王胖子负责，下设粗加工、符阵蚀刻、组装三个小队，陈六任 “技术总顾问”，按零件打磨数量、符阵合格率、灵能铳成品率计算功勋，同时设立 “技术创新奖”，谁能提出设备改进建议并被采纳，一次性奖励 10 块陨星碎片；
勘探组：由之前负责矿洞巡查的老矿役李伯带队，共 5 人，配备灵能探针和简易地图，主要任务是探查黑石山周边的灵能矿脉、监测灵溪水位变化，发现新矿脉或异常灵能波动，按重要性奖励 5-20 块陨星碎片不等。
“还有最重要的一条 ——《矿场公约》。” 林轩举起一份用兽皮纸誊写的公约，上面用炭笔写着十条规则，包括 “不私藏灵材、不擅离职守、技术保密、功勋公开透明” 等，末尾留出空白，让每个矿场成员都按上自己的手印，“从今天起，咱们黑石山没有‘杂役’‘护卫’的区别，只有‘伙伴’，每个人的功勋都会记录在‘功勋榜’上，每月公示一次，绝不搞暗箱操作。”
众人纷纷上前按手印。陈六按完手印后，特意站在功勋榜前看了很久 —— 榜面上已经写好了每个人当天的功勋，他的名字后面跟着 “6 符阵功勋”，旁边还标注着 “技术指导”，这是他这辈子第一次觉得，自己的价值被明明白白地 “写” 了出来。
夕阳西下时，勘探组的李伯突然匆匆赶回，手里拿着一块泛着淡紫色微光的矿石：“林管事！我们在黑石山南侧的山谷里，发现了一片未知的灵能矿脉！矿石敲开后里面是紫色的，还能吸引灵能探针发光，比咱们现在用的浊灵矿能量还强！”
林轩接过矿石，掌心的芯片立刻扫描：【检测到未知灵能矿脉样本，含高浓度 “紫晶灵能”，能量等级高于浊灵矿 3 倍，可作为灵能电池的核心材料，具体特性需进一步勘探】。这个发现让他心中一振 —— 紫晶灵能矿的出现，意味着灵能储存难题有了新的解决方向，也为后续灵能设备的升级提供了资源基础。
“李伯，你们辛苦了！” 林轩当即决定，给勘探组每人奖励 10 块陨星碎片，“明天我会让工坊赶制更精准的灵能勘探仪，你们再去仔细探查矿脉的范围和储量，注意安全，遇到异常立刻返回。”
夜色渐深，灵能技术教室的灯还亮着。陈六正在给几个年轻矿役讲解 “贴片符阵” 的修复技巧，黑板上的灵能图纸映着他们专注的脸庞；王胖子在工坊里清点当天的零件产量，功勋登记册上的数字不断增加；赵虎则带着护卫队在矿场外围巡逻，灵能铳的瞄准镜在夜色中泛着淡蓝微光。
林轩站在工坊门口，望着眼前这片充满生机的景象，掌心的量子谐振芯片微微发烫。他知道，人才梯队的搭建、管理体系的落地，只是黑石山工业革命的第二步，接下来还有矿脉勘探、灵能电池研发、高阶设备升级等无数挑战，甚至可能还要应对宗门亲信到来后的博弈。
但此刻，看着功勋榜上一个个鲜活的名字，听着教室里传来的讨论声，他心中充满了底气。所谓 “工业革命”，从来不是单靠技术就能完成的，更需要人心的凝聚、制度的支撑、传承的力量。而黑石山的这群人，正在用双手和智慧，一点点搭建起属于他们的 “新时代”。