乔萦心的视线从霍凛洲身上收回，继续讲方案。
半个小时，霍凛洲看着乔萦心口若悬河。
方案逻辑清淅，论据案例充分。
一份专业且有针对性的完美方案。
很象乔萦心。
乔萦心：“方案的内容就是这些，接下来各位领导看看有什么疑问，我来解答。”
霍凛洲：“乔总，你知道霍氏现在处于转型阶段，未来的霍氏不再是单一的能源公司，而是综合性的能源解决方案提供商，所有的转型行动内核都围绕着降碳、增绿、提效。”
“而组织活力和管理效能，是这一切战略落地的根基，针对霍氏的组织能力和文化的转型，你有什么看法？”
乔萦心抬眸看了他一眼，她的塑料老公还是一如传闻，一点不放水。
不过她也不是吃素的。
乔萦心：“霍总，感谢您的提问。”
“我初步的想法有三个方面。”
“一是人才结构重塑，霍氏集团需要精准规划或转型传统能源领域过剩人员，引进数字化、可再生能源等领域的跨界人才，创建新的薪酬和激励体系，向新业务、创新人才倾斜。”
“二是组织架构调整，打破传统部门壁垒，组建新业务的敏捷团队或独立事业部，给予足够的决策权和资源，并创建容错机制，营造敢于冒险的创新文化。”
“三是领导力与思维变革，从过去的资源为王，转向技术为王和客户为王，将esg理念融入企业考核中。”
“以上是我结合霍氏现况的初步构思，具体还要签了合同，对霍氏集团进行充分调研，进行可行性分析后，产出落地方案。”
“霍总，您还有其他问题吗？”
乔萦心的想法跟他不谋而合，接下来他也不必再听。
乔萦心的能力，很出众，放眼整个霍氏集团，也没有几个人能够比拟。
霍凛洲站起身，看着乔萦心，又扫向其他人：“没有了，你们继续，我还有会，先走了。”
办公室一众人站起身，看向霍凛洲，目送他离开。
霍凛洲走到门口，对拉门的姜全道：“姜全，你留下，会议结束，带乔总来我办公室一下。”
姜全：“好的，霍总。”
王念以为老板过来只是偶尔的视察工作，也没多想，更想不到他面前站的是老板娘。
之后王念和他几个下属又提了几个问题，萦心一一解答，又让顾问团队的负责人，介绍了一下团队情况。
会后乔萦心让几位高管先回了公司，她跟着姜全去了霍凛洲的办公室。
姜全敲门后，推门示意乔萦心进去，然后把门带上离开了。
乔萦心看着垂眸处理工作的霍凛洲，一身黑西装，坐的端正，一丝不苟。
乔萦心：“霍总。”
霍凛洲抬眸，放下手里的文档，看向萦心勾唇：“萦心。”
乔萦心勾唇提醒：“霍总，在公司您还是叫我乔萦心，象刚刚那样乔总也行。”
霍凛洲：“没外人。”
他出差好象也没几天。
乔萦心：“霍总，您找我什么事？”
霍凛洲：“上次你说谈谈，是因为要跟霍氏集团合作？”
乔萦心顿了一下，谈谈并不是因为项目。
这个话题好象不适合在公司讨论。
乔萦心：“私事我们回家再谈吧。”
萦心一说，倒显得霍凛洲公私不分了。
霍凛洲：“好，项目的事需要帮忙吗？”
乔萦心：“不用，而且我希望不要让人知道我们的关系。”
他们现在关系是未知数。
她也不想从这层关系中，得到什么。
从小到大，她得到的这些，都是自己的努力争来的。
就算是出国念书的机会，也是以她左耳的代价换来的。
项目她自己会去争取，不想落人话柄。
霍凛洲：“”
乔萦心拒绝的速度之快，让霍凛洲以为自己是个什么见不得人的东西。
她好象从未跟自己提过她的家人，也没有要带他见人的意思。
他对乔萦心的背景了解，也只有一些从业经历，父母离异、普通家庭出身这些。
她这是要隐婚吗？