第547章：事态严重
当时向书记面对白晟功的表忠心，脸上露出淡淡微笑。
“晟功，你的这个自觉性，我很欣赏，这么多的黄金，那可都是人民的财富，绝不能落入私人口袋，更不能流失海外，我们要是不能把这些黄金找回， 那就是对人民的背叛。
你要是能把这件事办好，人民会感谢你的。
这件事，秘书长一直追得紧，一旦你有了消息，切记，第一时间向秘书长汇报。”
白晟功站得笔直。
“请向书记放心，我一定牢记。”
可离开向书记办公室的白晟功，内心却很害怕。
因为向书记的表态，已经让他意识到，事情的严重性。他怎么也没想到，追缴黄金的事，向书记会让自己向潭秘书长汇报。
也在这一刻，让白晟功彻底看清，潭秘书长的后面，站着的人，不是别人，就是向书记。
不知情的张志明和李钊根，还以为白晟功嘴里交代的任务，都是向书记的意思。
却不知道，他们几个，正在蚍蜉撼树。
张志明心情激动。
“昆哥，那我这次回去，你要我做些什么？”
白晟功直言道。
“我二表哥兴德水和曹建树关系不错，你回南冈后，没事就多找找我二表哥，想办法和曹建树把关系混熟。
正好这次你们过来，见到了潭秘书长，和曹建树也有了共同话题，到时候你就多在他面前提提潭秘书长，也顺带提一提我，看看他的反应，有时间回南冈，我自有安排。”
“昆哥，你放心，这件事就交给我。”
李钊根也表态。
“昆哥，你就放心，你的事，就是我的事，只要你一句话，我李钊根就是上刀山下火海，那也是在所不辞。”
交代好一切，白晟功退出房间，却没想到，走出房门的那一刻，正巧遇见走廊里的林雪琪。
而此时坐在潭秘书长车上的丁学海，听完潭承业的话后，早已后背发凉。
一开始，潭秘书长在白晟功家中，私下提起南冈近四个亿的征地补偿款，还有超过一个亿的职工安置资金的时候，丁学海的心里就已经打鼓。
丁学海猜想，潭秘书长肯定是在打这些钱的主意。
可当两人下车，得知潭秘书长的真实用意后，丁学海彻底慌了，这可比白晟功让他去查曹建树更可怕。
下车后的丁学海，回到家中，全身早已被汗水浸湿。
他哪能想到，潭秘书长完全不是打主意，他居然想全要。
更可怕的，还是潭秘书长直接点破丁学海裸官的事实，也正是因为潭秘书长知道丁学海是裸官，才敢要挟他这么做。
丁学海的心里很害怕，这件事，一旦做了，后果不堪设想。
因为这样的事，要不了多久，就会暴雷。
到时候，丁学海就是不想跑，只怕都不行。
丁学海思来想去，拿起手机，就给远在国外的老婆温知楠打去电话。
电话里，丁学海自然不会提起此事，反倒强装淡定。
“老婆，你和女儿在那边怎么样？”
哪知电话那头，传来温知楠的一声叹息。
“哎，还能怎么样，这边什么都好，就是不习惯。”
对于老婆和女儿的不习惯，丁学海没有继续深究，因为他现在已经没有退路。
可温知楠却不想停止这个话题，随后的话语，让丁学海已经明白，温知楠这是想回国了。
丁学海无奈道。
“当初是你要让女儿出国留学的，怎么现在又想回来？”
随着温知楠的解释，丁学海这才恍然大悟。
丁学海无奈道。
“现在回来，只怕是不行了，你让女儿少和那些同学接触。”
温知楠心里很苦，一开始，她也没想到，外面的世界，会如此精彩。
温知楠吐槽道。
“我哪能想到，千挑万选相中的学校，还能发生这样的事，当时新闻报出来，你是不知道，我的心里有多慌，有多乱，本来想给你打电话，又担心你忙，怕你担心。”
当温知楠提到叶子的那一刻，丁学海内心的焦虑，再也忍不住，显然这已经超过他心里能够承受的极限。
毕竟女儿这个年纪，很容易就被人带入歧途，一旦染上那些东西，一辈子就毁了。
事已至此，回国肯定是不行，丁学海思考再三，最终下定决心。
“要不这样，你换个学校。”
“换学校有什么用，在这里，我感觉哪个学校都一样。”
丁学海一咬牙。
“实在不行，要不你干脆换个国家。”
听到这话的温知楠，默不作声。
丁学海自然知道温知楠为什么不说话，他马上补上一句。
“你放心，钱的事，交给我。”
一句交给我，已经表明丁学海的态度，其实就算他心里一百个不情愿，也不敢违抗潭秘书长的指示。
潭秘书长能把他扶起来，也能把他拉下来。
而白晟功现在要做的事，就是把潭秘书长拉下来。
他不但要把潭秘书长拉下来，还要让潭秘书长付出惨痛代价。
可这样的机会，真的来了吗？
没有。
潭秘书长的安排，再次出人预料。
当白晟功写完出国考察报告，打算有所行动的那一刻，组织部的正式文件，也同时下达。
潭秘书长更是亲自安排人员，来提醒白晟功。
“白处长，潭秘书长让我来提醒你，记得准时报到。”
白晟功哪能想到，接下来，等待他的，会是全封闭式管理的省校学习。
而这一次，学习的时间，居然长达三个月。
三个月过去，白晟功都不敢想象，外面究竟会发生什么样的变化。
同时这个消息，也让白晟功敏锐的嗅到另一个信号，那就是自己，该不会是要升官了？
可这样的集中培训，也是新时代干部培养体系中的一个重要环节。
其本质，是通过系统化和多维度的教育模式，实现干部队伍政治素养与专业能力的双重提升。
这个过程，不仅是对个人的成长深度赋能，更是组织强化干部梯队建设的关键举措。
可想到这些的白晟功，表情却逐渐变得凝重。