指挥部的战略重心，如同转动的齿轮，精准地从外交博弈切换到了內部建设
会议室里的气氛再次变得热烈起来
但这次的热烈，少了几分算计，多了几分对未来的憧憬和实干的激情
那张巨大的军事地图，再一次成为了全场的焦点
“同志们，情况就是这么个情况”
副首长站在地图前，用指挥棒在根据地区域画了一个圈，声音洪亮有力
“家底我们有了，按照王浩同志和后勤部门的测算，我们的装备別说两百万，就是再多点也撑得起
现在，万事俱备，只欠东风
这东风，就是兵员！”
他看向后勤部长：“你再把具体数字给大家报一遍”
后勤部长立刻起身，翻开文件，语速清晰地匯报导：
“报告副首长！目前，除去李云龙和陈耿同志的两个纵队，我们总部直属的常规部队总兵力是一百三十万人
其中，九个满编集团军一百万，是我们的绝对主力
另外三十万新兵，已经完成了基础的队列和思想训练，分布在各大训练营，完成作战训练后隨时可以补充到部队里去
我们的目標是两百万，也就是说，我们还需要再招募七十万合格的兵员！”
七十万！
这个数字像一块巨石，投入平静的湖面
在座的將领们都感到了沉甸甸的压力
“七十万这可不是个小数目啊”
一位军区司令员皱起了眉头：“我们根据地就这么大，经过小鬼子几年的荼毒青壮年劳动力本就紧张
一下子抽走七十万，对农业生產和后方工业的衝击不可估量啊”
他的话立刻引起了大家的共鸣
“是啊，咱们的根据地，很多地方都是人歇地不歇
一个壮劳力要养活好几口人
这要是人都去当兵了，地谁来种？粮食从哪儿来？”
“而且，这七十万还必须是合格的兵员，不能是老弱病残也不能是地痞流氓
起码得是身家清白、思想可靠的贫苦大眾，这么一算，筛选范围就更小了”
“最关键的是时间！”
副总补充道他是个急性子：“我们不可能等个一年半载慢慢招
按照计划，最多半年，这支两百万大军就要形成战斗力，隨时准备全面开打！时间紧，任务重啊！”
一时间，会议室里议论纷纷，各种困难和问题被摆上了台面
之前因为装备爆棚而带来的兴奋感，迅速被现实的骨感所取代
大家都是从枪林弹雨里走出来的，深知兵员质量对於一支军队的重要性
“打仗打仗，说到底打的是人，人不行给你再好的武器也是白搭”
一位老总感慨道
就在眾人一筹莫展之际，一直沉默的王浩开口了
“各位首长，关於招兵的问题，我有一些不成熟的想法”
所有人的目光再次聚焦到他身上
大家已经习惯了，每当遇到难题，这个年轻人总能给出一些出人意料的解决方案
“王浩同志，你说，我们都听著”副首长温和地鼓励道
王浩走到地图前，没有直接谈方法，而是先提出了一个问题
“各位首长，我们过去招兵主要靠的是什么？”
“那还用说？”
副总抢著回答：“靠的是我们八路军的声望
靠的是打土豪、分田地，让老百姓知道我们是为他们打天下的队伍
靠的是子弟兵这个金字招牌”
“副总说得没错”
王浩点了点头：“但我们必须承认，这种方式，更依赖於战士们的口口相传和自发参与，带有一定的偶然性，而且效率相对较低
面对七十万这个巨大的缺口，我们必须採用更系统、更高效、更具吸引力的方法”
他顿了顿，拋出了自己的核心观点：
“我认为，我们不能再把招兵看作是一项简单的拉人』任务，而应该把它当作一场覆盖整个根据地的、精心策划的营销战役”
“营销战役？”
这个新词让在座的老总们都愣住了。
“对，营销”
王浩解释道：“简单来说，就是我们要主动出击，把参军这件事，包装成一件对年轻人来说，最有吸引力、最光荣、最值得追求的事情
我们不仅要告诉他们为什么要参军，更要让他们看到参军之后，能给他们个人和家庭带来什么实实在在的好处”
王浩的这番话，如同打开了一扇新的大门
將领们都是搞军事和政治的好手，但从营销这个角度去思考招兵，还是头一遭
“具体怎么做？”副首长追问道
“我建议，可以从以下几个方面入手”王浩拿起指挥棒，开始详细阐述
“第一，宣传攻势，要铺天盖地
“我们要成立专门的宣传队，深入到每一个县、每一个乡、每一个村
不能再像以前一样，只是贴几张標语开个动员会，我们要用上所有能用的手段
比如，我们可以组织英雄事跡报告团，让那些在战场上立下赫赫战功的战斗英雄，穿上崭新的军装，掛满勋章，回到他们的家乡，现身说法
一个活生生的英雄，比一百句口號都有用
我们还可以组织武器装备展示会，把我们的新式坦克、装甲车、自行火炮，开到县城和集市上
让老百姓亲眼看一看，亲手摸一摸！让他们知道，我们八路军现在有多强大
哪个热血青年，能抵挡住驾驶钢铁巨兽、保家卫国的诱惑？”
还有，文艺宣传也不能少，编快板、唱大戏、演话剧，內容就是我们八路军的新生活，新面貌！
让一人参军，全家光荣这句话，不只是一句口號，而是成为一种社会共识，一种时尚”
王浩越说越兴奋，將领们也听得两眼放光
这些方法，听起来新鲜，但仔细一想，却又非常接地气，完全是抓住了人性的心理
“第二，政策激励，要落到实处
光有宣传还不够，必须有实实在在的好处
我建议，正式出台《军属优待条例
凡是家中有子弟参军的，一律划为光荣军属』，在根据地內，军属在就医、子女入学、物资分配等方面，享受优先待遇
逢年过节，地方政府必须派专人上门慰问，送米送面送温暖
最重要的，是土地问题！我建议明確规定，凡是参军的战士，其家庭在未来的土地改革中，可以优先分到好地、多份地
如果战士不幸牺牲，其家属將由政府负责赡养终身！这就彻底解决了战士们的后顾之忧！”
“这这会不会引起其他群眾的不满？”一位政委提出了担忧
“不会”
王浩断然摇头：“因为我们是在奖励一种奉献精神
我们要让所有人都明白一个道理：你为国家流血牺牲，国家就养你全家！这是我们八路军给所有战士的保障
只有这样，才能形成参军光荣，逃兵可耻的社会风气”
“第三，组织保障，要责任到人
成立各级招兵工作领导小组，由地方党政一把手亲自掛帅
將招兵任务，层层分解，责任到人！
建立老兵推荐制度，鼓励我们的老兵回乡探亲时，动员自己的亲戚朋友、同乡邻里参军，推荐成功者，给予奖励！
同时，严把政审关和体检关，我们不要兵痞，不要投机分子，我们要的是思想进步、身体健康、保家卫国的热血青年！”
王浩的一番话，条理清晰，层层递进，从宣传、政策、组织三个层面，构建起一个完整而高效的现代化徵兵体系
会议室里鸦雀无声
所有人都被王浩描绘的这幅蓝图给震撼了
这已经不是简单的招兵了，这是在对整个根据地的社会结构和价值观念，进行一次深刻的重塑！
良久，副首长才长长地吐出一口气，他走到王浩身边重重地拍了拍他的肩膀，眼神里满是激动和欣慰。
“好！太好了！王浩同志，你又给我们上了一课啊！”
他转向全场，高声宣布：“我同意王浩同志的方案！政治部、后勤部，立刻根据王浩同志的提议，连夜制定出一份详细的《冬季大徵兵运动纲要！
我们要在整个根据地，掀起一场前所未有的参军热潮！”
“目標，三个月內，完成七十万高质量兵员的招募”
“是！”全体將领起立敬礼，声如洪钟
一场决定八路军未来的，史无前例的大徵兵运动，就此拉开了序幕