大夏把这些有用的理论，几乎是揉碎了传授学生，让学生们能拉近与天才的距离。
少走许多弯道，站在巨人肩上。
“將三体流的瞬间爆发，与拉扯流的节奏控制和高效续航结合起来才是真正天才该走的路线”
苏然眼中精光爆闪。
这不正是通往更强武道的途径之一吗？
不必拘泥於一种风格，而是根据对手、环境、团队需求，灵活切换，甚至融合。
不过能走这种派系的学生绝对是妖孽中的妖孽。
否则的话，选择其中一条道路走极端，在团队中发挥作用才是大夏主流最光明的路线。
大夏靠著这一套路线，可是灭了无数星界，各种无法想像的天骄与怪物。
星界各族体制僵化。
因此，虽然被打得措手不及，但是还没反应过来。
加上大夏这些年比较低调，当初能灭掉的都被灭掉了。
估计就算是有倖存的，也不会把他们大夏这么一个新生的文明放在眼里。
说起来，在如今冒出来的星界一些强大的文明和种族看来，大夏与蓝星人类文明不过是刚崛起不久的暴发户罢了。
估计他们也没有想到，大夏已经將这样的体系发扬光大，完善到如今这种程度。
说真的，他毫不怀疑自己的战斗天赋与同级別战力放在各大星界，那都是凤毛麟角的存在。
但是大夏可以通过其他方式弥补这样的差距。
这就是真正文明的底蕴。
不过这种文明底蕴想要最大程度的发挥价值，需要团队之间的互相信任，以及能把后背交给对方，成为生死伙伴的那种依靠。
也只有大夏这种精气神与这种氛围和环境才能最大程度的发挥团队的威力。
並且万变不离其宗，所有流派走到最后，都会在不断完善中变成六边形无死角的存在。
至於最顶端的强者，能决定一个文明的胜负，他觉得大夏应该不缺那样的顶级强者。
在蓝星的宣传当中，他们大夏第一强者是蓝星第一强者，更是站在无数星界当中顶级强者。
又並没有树敌太多，那些传说中深不可测的禁忌种族，文明，他们大夏可从来没有去招惹过。
新生一代，大夏拥有眾多潜力无限的怪物。
崑崙近乎於道，女中霸王等跟自己同一届的怪物。
他可不觉得自己现在单挑能打得过这些怪物。
这段时间內，他似乎隱隱触摸到了某种更高阶的战斗理念。
不再是单纯比拼力量和速度，而是对力量的控制、时机的把握、节奏的掌控、以及战术的运用。
最重要的是团队。
一个好的团队。
在战场上能增加自己的各方面战力与容错率，生存率。
就比如自己遇到一个比自己战力强的异族，不需要通过临阵爆发。
只需要跟团队配合，稳扎稳打，就能轻鬆灭掉比自己强不少的异族。 “墨渊院长说的那个边移动边输出减少僵直的技巧”
苏然心念一动，起身来到训练场的测力桩前。
他没有使用高级武技，只是运转基础拳法，尝试在出拳的瞬间，配合落叶步的微妙身法，將身体重心和发力轨跡进行极其精细的调整。
起初几次很是彆扭，要么发力不纯，要么身法僵硬。
但在信息全知能力对身体数据的实时监控和微调下，他很快找到了感觉。
只见他脚步滑动间，拳力吞吐不再有明显的停顿，一拳击出，测力桩震颤的同时，他的身体已借著反作用力和身法悄然滑向侧方。
第二拳几乎无缝衔接，力道竟比站在原地发力丝毫不弱，反而因为角度的变化，穿透性似乎更强了一丝！
“成了！”苏然心中一喜。
虽然这只是最基础的尝试，距离在激烈实战中自如运用高阶武技进行无僵直或微僵直连招还差得远，但方向没错！
不过实战中，自己似乎也能隱隱的掌握这种，不过这是无意识的。
跟这种自己学过理论，特意去掌握的感觉不同。
以前是天马行空，现在是在这种熟练的过程中变成自己的一部分了。
许多不那么天才的新生也能打出神来一笔的操作。
但是那只是他们巔峰状態最好的时候，偶尔能使用出来，不是每时每刻就能把水平打的那么高。
一开始学习这些高级別技巧，可以一边尝试著小范围內移动自己的步伐，然后停顿一下，能更好去適应。
等等，这不就是断步吗？苏然一愣。
不过也对，毕竟僵直和能量输出那一瞬，想要再次输出，肯定需要调整角度，需要缓衝。
通过一定程度的移动进行適应，达到完美程度的调整，最后做到边输出边移动。
能在躲避攻击的同时进行输出，在战场上的存活率和容错率能提升到无法想像的程度。
怪不得大夏对外威名赫赫。
接下来的一个月，苏然的生活规律而充实。
白天照常上课、与专属导师交流、去训练场苦修《巽风游天术》和《八极裂空拳》。
晚上则钻研《破岳刀法》，结合信息全知对发力轨跡、角度、时机的极致分析，进步飞快。
一个月后，《破岳刀法》圆满。
手握训练用长刀，苏然能感觉到一种不同於拳脚的、属於利器的锋锐与延伸感。
虽然生命层次没有显著提升，但他能清晰地感觉到，自己的综合战斗力，尤其是应对不同战况的適应性，又上了一个台阶。
拳、脚、身法、刀术，开始在他脑海中构成一个更立体的战斗体系。
三体的输出与拉扯的极致艺术。
他感觉自己又行了。
他要一个打十个！
他尝试挑战由大二、大三学生组成的固定小队，哪怕对方將修为压制到与他同层次，他也在团队默契的配合下屡屡受挫。
控制、承伤、爆发、辅助、游走分工明確的团队，將个体的弱点无限缩小，优势叠加放大。
他引以为傲速度，爆发和战斗艺术，在层层控制和团队集火下，往往难以施展。
“我要组建团队！”