第464章 管理方式(1 / 1)

拿到李睿投资的嗶站终於不必再租民房了,徐毅前阵子租下了某个写字楼的半层楼,成立了新的嗶嚟嗶嚟网络公司,目前已经招募到了二十几个人,一大部分都是专业技术人员,其他还有美工,编辑以及后勤人力等。

李睿和陶园园走进公司的时候,公司里正闹哄哄的一片,根本没有人注意到他们的到来。

前台趴在桌子上睡觉,门口的几个工位上,有人在看动画,有人在翻漫画,有人在玩游戏,看他们的年龄都不大,如果不是身上戴著工牌,李睿都怀疑自己走错了地方到了某家网吧。

“请问你们经理在吗?”李睿问。

有人抬眼瞄了他一眼,又低下头去认真的玩起游戏来,根本没有解答问题的意愿。

至於其他人,甚至连头都不抬。

李睿脸色阴沉的拨通了徐毅的电话:“我在你公司里,出来见我!”

一分钟之后,徐毅跑了出来,他穿著肥大的t恤和短裤,脚下踏著双拖鞋,头髮乱蓬蓬的如同鸡窝,揉著眼睛似乎刚睡醒的样子。

李睿冷冷的道:“去你办公室。”

进了徐毅办公室,李睿更是皱起眉头,这哪是办公室啊,简直就像是大学男生宿舍,东西丟的乱七八糟。

陶园园低声道:“这就是你投的公司?”

李睿黑著脸坐在沙发上:“徐毅,外面那些员工都在干各自的事情,没有一个人在工作,你就是这么管理公司的?”

徐毅呆了呆道:“是啊,这不是挺好的吗。嗶站的文化就是这样啊,大家干自己喜欢的事情,只要每天把手里的工作完成就行了。”

李睿深吸一口气道:“难道你不觉得,这样的管理方式太懒散了吗?”

前世嗶站的確也以开放宽容的风气而著称,很多员工每天都穿著s服去上班,也尊重更多元的文化,但那是嗶站已经走上正轨以后的事情,如果还在初创业阶段就这么搞,那可就死的快了!

徐毅搔搔头道:“我们是新媒体行业,做的是二次元动漫,如果太严肃的话反而不好吧?”

李睿摇头道:“这跟做什么內容无关,既然是创业公司就应该有个创业的样子,要追求效率,要儘快做出成绩,要有严格的规章制度。不管怎么说,上班时间睡觉看动画玩游戏,这是任何一个正规公司都不能允许的!你把最近一段时间的工作报表拿给我看看!”

徐毅老老实实拿来报表道:“其实我们还是做了很多事的”

李睿翻看了几页,脸色更不好看:“这么久了只是增加了伺服器,採购了两部动画的版权,修復了社区的一些bug?我不是让你儘快增加舞蹈区,引导更多的流量吗?报表上怎么没有这方面的数据?”

徐毅道:“舞蹈区的设立,我们还在研究当中”

“怎么研究?看动画玩游戏研究吗,你们应该先去网络上寻找类似的红人,找音乐,找舞蹈,找噱头,找一切可能会爆红的机会!如果按照你们现在这个工作態度和研究方法,我看明年舞蹈区也未必能够上线!”李睿越说越气。

他也终於意识到,为什么前世嗶站三巨头里面,身为创始人的徐毅反而是最不起眼的一个,这傢伙实在太宅男了,根本不適合当一个管理者! 不管陈瑞如何被嗶站用户詬病,但不可否认的是在嗶站的破圈发展之路上,陈瑞的確起到了最关键的作用,正是在陈瑞的领导之下,嗶站才能击败其他所有的竞爭对手,成为二次元文化的代表者。

至於李妮,更是一个非常优秀的管理者,能够在公司管理和企业文化之间达成非常微妙的平衡,既不会让嗶站失去年轻人的活力,又可以確保每一项工作能够卓有成效的完成。

李睿投资的时候只考虑嗶站的前景和硬实力,却忽略了陈瑞和李妮带来的竞爭力,现在来看是走了一步臭棋。

为今之计必须给徐毅找来帮手,或者说给嗶站找来专业的管理人员,否则嗶站恐怕会成为李睿第一个失败的投资。

“徐毅,我投资嗶站一方面是看中了未来二次元文化的发展潜力,另一方面我尊重你的梦想,希望能够帮助你实现梦想!但你也要记住,我花了真金白银,你要为我的投资负责!你现在的管理方式,我非常不满意!”李睿严肃的道。

徐毅沉默了一会,他也不是傻子,被李睿这么一说也意识到之前的管理方式確实有点太隨心所欲了。

以前嗶站只有五六个人的时候,他怎么管理都无所谓,毕竟只是个小作坊,实在做不下去大不了一拍两散各回各家各找各妈。

现在不同了,嗶站拿到了投资之后,是要按照现代公司制度去运营的,否则既是对李睿的不负责,也是对他自己的不负责,更是对员工的不负责。

徐毅低声道:“对不起,我之前没想太多,只是觉得管理太麻烦了,才会放任他们。我以后不会这样了,但是我確实不懂怎么管理。”

李睿嘆口气,看了陶园园一眼。

陶园园摊手道:“你看我干嘛,我也不懂管理。我自己的公司也是雇了职业经理人的。”

李睿想了想,拿出手机打了个电话。

“董事长您好!”电话接通,里面传出惊喜的声音。

“孟经理,你好。我目前在临安,待会儿要去公司转一转。”李睿道。

接电话的人叫孟晨宇,是绿野文化临安分公司的总经理。

临安分公司负责开发《少年火力王》系列动画,从2006年推出第一季以来,已经陆续推出了三季共一百多集。

这系列动画在几个卫视播出后,反响相当不俗,绿野文化的悠悠球玩具也因此获得了非常巨大的销售量。

由於《少年火力王》这个ip的成功,临安分公司也是绿野文化在国內的几家分公司中,管理最好,利润最高,影响力最大的。

自从李睿收购绿野文化以来,只在公司董事会那天见过孟晨宇一面,今天来临安之前本来没打算过去视察,可现在为了徐毅,李睿只能临时改变行程安排。

“董事长,需要我派车去接您吗?”孟晨宇问。

“不必了,公司一切工作照常,用不著为我特殊安排。”

打完电话,李睿看向徐毅:“跟我走一趟,我带你去看一看,什么叫做管理!”

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