晚上，高育良家中。
吴慧芬、梁璐、高芳芳三人忙着做菜，说着趣事。
外面，祁同伟和高育良坐在沙发上，旁边看上去两个十几岁大小的男孩凑到一部手机前，一人两手飞快的在屏幕上敲打着，‘铃铃’‘铃铃’的响个不停。
正在看汉东新闻的高育良看了看两人，笑问道：“立轩，秉谦，你们在那玩什么呢，手机响个不停。”
两个男孩，稍小的那个是祁秉谦。
大上两三岁的那个叫黄立轩，是高芳芳的儿子。
闻言，黄立轩头也不抬的道：“外公，我们俩在和我们大哥聊天呢，这是扣扣！”
“扣扣？”
高育良有些不解，祁同伟解释道：“就是qq，一种聊天工具。”
“你们的好大哥也快放寒假了吧？”
“恩嗯，他们还有半个月放假，我让他们过来汉东玩。”祁秉谦回道。
两人口中的大哥，正是楚世君和裴倩倩的两个儿子，现在一个在华清读书，一个在国大读书。
“老师，世君那边最近有没有打电话？”
“有打，正常问好，他现在在发改，那边很忙，上次回汉东，都是半年前路过才来了一趟。”高育良点点头。
“老师，你说世君那边会不会知道一些消息？”
祁同伟追问道，他现在很想知道。
毕竟楚世君都副部几年了，他还在正厅打转转。
本来说要上副省，之前是赵立春压着，他走后中间提到厅长，现在也两年了。
但他岳父和高育良那边似乎另有考量，说再等等，现在他也有些急了，临省的公安厅长大部分都上了副省级，他急啊。
“你看，又急！”
高育良眉头微皱，轻斥道。
“世君那边有消息自然会打电话过来，你要真想知道，可以问问芳芳，她和倩倩在京城经常在一起。”
说着，高育良扭过头，“你不是还在想那个副省级的事？”
祁同伟沉沉点头，目光热切地说道：“老师，我太想进部了！”
“行，这个节骨眼上就给你说一说，”看了眼旁边俩孩子，高育良起身走向书房，祁同伟亦步亦趋跟上。
“同伟，你说我这个政法委书记，主要管的是什么？”高育良笑问道。
“公、检、法。”
祁同伟不假思索的道。
“呵呵，检察院那边老季是个墙头草，我说他就做，做的怎么样不管，但人家做，法院那边，背后也是京城的派系扶持，所以你这个公安厅长的位置是重中之重。”
“之前我和梁群峰老书记也谈过，他的建议就是你先等等，大树参天，但也招风，这里面世君之前也打电话和我们沟通过，包括我的老师同学。”
高育良缓声道，
“而赵立春老书记，他两个女儿嫁的都不简单，这也是他能坐这把交椅这么久的一个因素，如果你上任了副省长，你的公安厅长的位子他们不会让你坐太久，那个被提上来的常务副厅长可盯着呢。”
“政治是一场妥协的艺术，你上任副省长，再没了公安厅长，这公检法三家的变动，我们一定程度上就陷入了被动。”
“而且，我之前和世君聊过，他和梁老书记对你的定位，会是在京城，发挥你的特长，所以你可以放宽心了吧？”
“您是说，公安？”
祁同伟心中一震。
高育良缓缓点头。
“那你们怎么不早告诉我呢……”祁同伟苦笑道。
“梁老书记想说，但世君说先不告诉你，让你着着急，反正这边有我看着你，哈哈哈。”
高育良脸上笑眯眯的。
看着脸上露出轻松之色的祁同伟，高育良心中在想着另外一件事。
就是前两天，他一个老师打来的电话。
他从其话中意思揣摩出，他可能在汉东待不了多久了，可能就这一两年时间内。
……
与此同时，另一边，京城。
某办公室，楚世君打开门，迎了几人进来。
为首的是一个五十多岁的中年，身后跟着几个三十多岁的办事人员。
“张局长，各位同志，欢迎欢迎。”
楚世君伸出手一一相握。
现年四十八岁的楚世君看上去成熟了不少，但皮肤依旧很好，声音沉稳有力。
“世君同志，我代表中组部，前来和你谈话。”
他叫张正扬，是中组部某干部局局长，此次过来，算是一个考察组，同时是干部任命前的谈话。
“我收到了消息，张局长，各位同志都坐。”
众人一一落座，张正扬坐在楚世君对面，拿出了一个笔记本。
楚世君的秘书此时也端着茶水走了进来，一一放到桌子上。
随着房门关上，办公室里的气氛严肃了下来，张正扬脸上也收敛了笑意。
“楚副主任，我这次代表部里对你开展考察工作，会有一些问题问你，请你认真回答。”
“请张局长和各位同志放心，我会认真对待、重视此次考察工作。”楚世君沉声道。
张正扬点点头，看了看笔记本后，抬头问道：“你之前在汉东读书，后面又担任过其他省市的地区领导工作，若组织决定让你去往汉东担任省长，你会如何做好这份工作？”
“稳民生、保就业、促发展，这将会是我工作的主要发力点，汉东省人口绸密……”
楚世君沉声回答道，条理清淅，语速适中。
几个工作人员手里写的飞快，张正扬听的频频点头。
等楚世君回答完后，他继续问道：“楚副主任，你目前在发改部门相关办公室工作，工作过程中有没有遇到什么困难，你的解决思路是什么？又能否会对你将来的工作内容，提供助力？”
这个问题，楚世君思索了几秒，方才答道：“有的，发改部门，这是一个宏观上看待问题的部门，工作中跨部门统筹协调的壁垒、宏观政策与基层实际的衔接矛盾历来都是重点难点……”
“我在工作中针对这两个问题，结合了我之前在地方上工作的经验，创建跨部门联动机制、针对部门衔接不畅的问题，牵头创建‘协调会’‘总结会’‘相关问题多部门合作小组’及时发现堵点、难点并协调解决。”