禹文瑶疑惑地看向玉简，当她的神识探入其中，
以及其下標註的“地阶下品”字样时，
整个人如遭雷击，猛地抬头看向李守才，眼中充满了震撼！
“地阶功法？！夫君，这这”
在儋州，玄阶功法已属各家不传之秘，
地阶功法那是只有水榭宗这等金丹宗门，
或元州那些元婴大派才可能拥有的核心传承！
其价值，远超寻常灵器甚至筑基丹！
李守才握住她的手：“机缘所得，正合你用。
此功法属性与你灵根相合，而且应该还有后续的金丹篇，
远比你家传功法更適合筑基。
转修此功，夯实根基，再服丹衝击，把握方能更大。”
禹文瑶看看桌上的地阶功法和筑基丹，心中翻涌的除了震撼，更多的是感动与信赖。
她终於明白，自己这位夫君能筑基成功，机缘恐怕远超她之前的想像。
她没有多问功法具体来源，只是重重点头：
“夫君厚恩，文瑶定不负所望！”
“你我道侣，何须言谢。
去吧，静室已为你准备好，安心转修，准备筑基。”
李守才轻轻拍了拍她的手背。
禹文瑶收起丹药与玉简，再次深深看了李守才一眼，
转身步入专门为她准备的闭关静室，开启了禁制。
送禹文瑶闭关后，李守才的生活再次规律起来。
自身修为刚刚突破，需稳固，但他將更多精力投入了符道的进一步精研。
至今为止，他熟练掌握的二阶符籙，仅有赤炎爆裂符一种。
此符虽实用，但手段未免单一。
他需要掌握更多类型的符籙，以应对不同情况，
也为日后与万宝商会的合作增添筹码。
他仔细翻阅焚天宫符道传承中那些符籙图谱。
经过反覆比对和自身条件考量，主要是材料获取难度和自身火属性灵力，他最终挑选出了两种作为下一阶段的目標：
一种名为“炎甲符”，属二阶下品防御符籙。
激发后可在体表形成一层凝实的火焰鎧甲，兼具物理防御与灼烧反击之效，正好弥补他自身防御法术的不足。
另一种则名为“流星火雨符”，属二阶中品攻击符籙。
此符激发后，可召唤一片覆盖范围颇广的火焰陨石进行无差別轰炸，
堪称小型战场杀器，对付群体敌人或固定目標效果极佳，
但绘製难度和材料成本也远高於赤炎爆裂符。
选定了目標，李守才便开始了日復一日的绘製与尝试。
他先从不那么熟悉的“炎甲符”入手。
初次绘製，不出意外地失败了，灵力节点勾连不畅，
符纸自燃。
但他並不气馁，仔细復盘每个步骤，
调整灵力输出的力度与节奏。
而绘製早已熟练的赤炎爆裂符，
则成了他热身和回本的手段。
经过多年无数次的练习，
他绘製此符的成功率已稳定在七成以上，
且成品符籙的威力，
也从最初仅相当於筑基初期修士的普通一击，
提升到了如今堪比筑基初期修士全力一击的程度。
这让他即使尝试新符籙损耗材料，也有足够的底气。
半年后。
静室中，李守才屏息凝神，笔走龙蛇。
隨著最后一笔灵纹落下，符纸之上红光流转， 一层凝实的火焰虚影在符籙表面一闪而逝，
隨即內敛。
炎甲符，绘製成功了！
又过了一个月，经歷了数十次失败，
消耗了价值不菲的二阶中品符材后，
他终於成功绘製出了第一张流星火雨符。
符成瞬间，有灼热气流在静室內盘旋，
符纸上复杂的纹路有熔岩流动。
至此，两种新符籙均告攻克。
不过，成功率还很低：
炎甲符约三成，流星火雨符则仅有两成左右，
后者目前绘製仍是亏本买卖，
需要大量练习来提升成功率。
就在李守才潜心符道之际，
家族另一项重要事务也如期而至。
桃花县第一次全域灵根检测的日子到了。
距离上次禹家检测已过去整整两年。
玉溪镇中，那处早已备好的李氏测灵堂前，
人山人海，喧声鼎沸。
桃花县內几乎所有年满六岁至十二岁的適龄孩童，
在家人殷切期盼的陪同下，
匯聚於此，黑压压一片，足有两三千人！
王如蝉与赵思瑶带著几名李家管事和护院，忙而不乱地维持著秩序。
李守才並未亲自主持，但他早已通过万宝商会，
购置了一套专门用於批量检测灵根的小型一阶上品测灵阵法。
虽然一次性激发需消耗近百灵石，
但比起一个个用感应石慢慢测试，
效率高出太多，也更能彰显家族的仙家气度。
测灵堂中央，阵法光芒亮起，形成一个光圈。
孩童们依照指引，依次走入光圈。
大多数孩子走入后，阵法毫无反应，
便意味著无缘仙路，
在家人或失望或平静的目光中默默退下。
只有极少数孩子踏入时，阵法会亮起不同顏色和亮度的光芒，代表其身具灵根及属性、资质。
检测从清晨持续到晌午。
两千多名孩童逐一走过。
最终，阵法只亮起了三次。
一名黝黑瘦削的农家男孩，使阵法亮起四色黯淡光芒。
四灵根，资质下等。
一名穿著补丁衣衫、眼神怯懦的小女孩，亮起微弱混杂的五色光。
五灵根，资质最次。
还有一名看上去机灵些的镇上男孩，同样是微弱五色光。
五灵根。
总计，三人。
两男一女，灵根资质皆属末流。
看著这个结果，负责记录的王如蝉心中微微一嘆。
她记得夫君曾偶尔提及，几十年前禹家在那次检测中，
可是出了五位仙苗。
相比之下，李家这第一次开张，结果著实有些寒酸。
但她也明白，灵根之事，本就万中无一，强求不得。
能將这三人纳入家族，细心培养，未来未必不能为李家增添几分力量。
她將三名孩童及其家人的信息仔细登记在册，
並告知后续安排。
李家会先行接触考察，再决定是否引入培养。