关五婉拒了同僚送行的好意，独自驭马行至营门，神情难掩沮丧。
忽地，他眼睛一亮——不远处立着两道身影。他急急驱马上前，高声唤道：“关五见过刘队！”又转向一旁英气凛然的长歌，郑重行了一礼。
刘苏微微颔首：“走吧。”
三人一路向北，前往铁门寨。
长歌还未到帐门便扬声喊道：“曾队！老袁！二狗！”
尚未折返东大本营的斥候一队闻声纷纷迎出。
二狗当先奔来，满脸诧异：“关五？你怎么来了？”
长歌笑着挡在二狗身前，径直寻到曾队：“队长，我可给您带回个好兵来。”
关五此时却似怔住了一般，直到刘苏轻轻推了他一把，才猛然回神，肃然行礼：“关五见过曾队、袁副队！”
曾队身上带伤，目光却透着满意：“既与二狗相识，便先由他带你熟悉勤务。”
关五心中虽有些不愿，仍抱拳应道：“是，全听曾队安排。”
二狗在一旁早已喜形于色，搓着手，咧出个带着几分“不怀好意”的笑容。
此后数日，刘苏与老袁率一队人马出寨西行。
西北丘陵某处，却只有他们二人提着大包小裹，来到与猴蘅约定的山丘，将物品安置妥当后，便默默离去。
接下来的联系与交接，便得由老袁一力承担了。
回到西大营，刘苏转至步军二部，见到了蒋胖与白队。历经战火淬炼，蒋胖眉眼间那份曾经的单纯已沉淀为一种坚硬的沉着……
时光流转，转眼至十一月上旬。随着铁门寨前的妖军尽数撤离，这场持续九个月的战事终告结束。
伯光于战事将歇之际，呈上一份关于应对妖族的长远策论。
李城主与乔老为此闭门深谈半日，最终决议设立“边融台”，乔峰亦入选其中。
又一日，镇妖关圣殿前。
乔老、李城主并肩而立。
现场较之初来时，已少了数道身影——鲁部长、熊军长等，皆已战殁沙场。
午时，天际风云骤卷，黑云涡旋间绽开一道裂隙，金光流溢其中。
毕老越众而出，高呼：“王上使，请留步！”
彦祖闻声回转：“毕老？”
毕老恭谨上前，奉上一只锦盒：“上使为我镇妖关所尽心力，不可估量。此乃关中上下一点心意，万望笑纳。”
彦祖似有恍惚，沉默片刻，终是接过木盒。
复归本位后，张书澈微一示意，五人齐步凌空，御剑直上。
下方众人齐齐俯首躬身。
五道身影逼近云涡刹那，尽没于金光之中。随即云散天青，长空复平……
宁夏县府，古朴小院，主屋，山君像前。
五人身影方才显现，尚未及感受故土气息，便已看见前来接应之人——
那是墙家年轻一代的剑豪代表，静立如松，正望向他们。
——
《功法导向的作战角色适配体系构建初探》
本报告主在探讨如何依据修炼功法的自然属性与战术特性，系统化构建作战角色适配体系。
报告以“火修主攻”为典型范例展开分析，旨在提出一套从个体修炼到集体作战的岗位配置逻辑，以提升整体作战效率与战术协同水平。
一、核心理念：功法即天赋，定位即战术
1功法决定战斗特质。
不同属性功法天然倾向不同战斗风格：火系功法爆发强、范围广，适宜担任主攻手、破阵先锋。
水系功法灵活多变、善控场，适宜担任控场师、支援策应。
土系功法厚重稳固、防御强，适宜担任防御核心、阵地维持。
雷系功法迅捷凌厉、穿透强，适宜担任突击手、精准打击……
关键论点：功法的属性差异非偶然，实为战术分工的自然基础。
2从“个人修炼”到“体系作战”的转型需求
传统作战依赖个人修为高低，现今大规模妖患防御需更强调角色协同；功法导向的定位体系，可将散乱战力整合为有机战术汇集……
二、适配体系构建框架。
1功法属性诊断模块。
建立功法评估标准：爆发力、控制力、防御力、机动性、持久力等维度；开发属性测验流程，实现修炼者先天战术倾向的量化分析。
2角色映射矩阵。
以功法属性为根本，其战斗角色可系统性划分为主推与次要适配两类，并对应明确的战术职责：
火系功法修炼者，通常以其高爆发、灼烧与破防的特性，主推担任攻击手或破阵者，在战场上承担撕开防线、制造混乱的核心职责；同时亦可作为范围压制者，利用烈焰覆盖战场，提供持续的群体威慑与伤害。
水系功法偏向流动控制、恢复与地形利用，其修炼者主推作为控场或辅助，主导战场节奏；次要角色则可转向情报干扰者，以水雾隐匿、水流探查等方式辅助战局……
协同训练与编队演练。
设计“属性互补”小队模板：如“火—水—土”三角阵（攻—控—防一体）；
开发角色联动战术：例如火修范围灼烧后，雷修单体点射清理残敌……
三、案例推演：以“火修主攻”为核心的战术单元。
场景：镇妖关防御战，妖群密集冲击关卡。
编成：
两名火修（主攻手），范围烈焰覆盖，制造混乱与基础伤害。
两名雷修（突击手），快速清除火海中残存的高威胁目标。
三名土修（防御者），构筑掩体，保障火、雷二人输出环境。
两名水修（控场师），在火势间隙施加寒雾减速，控制妖群推进节奏……
四、潜在挑战与应对建议。
1功法纯度与跨界适配问题。部分修炼者兼具多属性，需设立“复合角色”通道，避免体系僵化。
2个人意愿与体系要求的冲突。色自愿申报+功法评估”双轨制，兼顾个人志向与战术需要。
3体系推广与传统冲突。从小规模战术单元试点开始，以实战成效说服保守派……
五、结论：迈向专业化、协作化的新时代战力。
功法导向的作战角色适配体系，并非限制修炼者发展，而是将其天赋与战术需求系统结合，实现“人尽其才，术尽其用”。
建议在镇妖关等前沿防区率先试行此体系，并逐步完善为通用战训规范……