随着社会关注度的持续升温，“启明心理发展基金会”不再仅仅是一个校园内小范围探索的项目，它开始像一个真正的磁场，吸引着来自社会各界、特别是更多成功女性领袖和前瞻性企业的目光与实质性支持。影响力的扩大，以扎实而令人欣喜的方式，在“导师计划”和“企业合作”两个维度上清晰地显现出来。
首先是以“星光导师”计划为核心的榜样网络迅速扩容。继早期依靠个人人脉和国际连接引入的导师之后，如今主动联系“启明”、希望贡献自己时间和经验的杰出女性络绎不绝。
这其中，有来自顶尖科技公司的女性技术副总裁，她分享了自己如何在“代码即权力”的文化中，从一名沉默的工程师成长为敢于挑战技术路线并带领跨性别团队的领导者；有创立了估值数亿美元生物科技公司的创始人，她坦诚讲述了融资过程中遭遇的性别偏见，以及她如何将这种压力转化为更周密商业计划的动力；有在国家级科研机构担任重点实验室主任的女科学家，她分享了平衡高强度科研与家庭生活的真实挣扎与时间管理智慧；还有从知名投行转身从事影响力投资的女性合伙人，她讲述了如何在纯粹逐利的环境中，坚持寻找并支持那些关注社会福祉与女性发展的初创企业。
这些新加入的“星光导师”，背景各异，成就非凡，但她们无一例外地都表示，在“启明”的故事和定位中，看到了自己年轻时的影子，或者看到了自己一直关心的议题得到了如此专业而温暖的落地。她们带来的不仅仅是光鲜的履历和成功的光环，更是未经美化的真实历程、宝贵的经验教训，以及一份“我懂你，我走过，你可以”的笃定支持。
“启明”团队对导师的筛选和匹配也更加系统化。林琛和团队建立了一个详细的导师资料库，根据导师的专业领域、个人经历特点、可投入时间以及沟通风格，与参与者的需求进行精准匹配。同时，沈清许为导师们设计了一个简短的“引导者工作坊”，分享如何在与年轻女性的交流中，既提供支持又避免过度指导，如何分享脆弱以建立真实连接，以及基本的倾听与赋能沟通技巧。这使得导师计划超越了简单的“经验传授”，进化成为更具深度和效果的“成长伙伴关系”。
另一方面，企业界的合作邀约也纷至沓来。最初，主要是陆寒洲和林琛主动接触的一些科技公司或关注esg（环境、社会和治理）的企业。而现在，情况发生了逆转。
一家国内领先的人工智能企业，其人力资源副总裁主动联系“启明”，表示公司在推动技术团队性别多元化方面遇到瓶颈，许多招聘来的优秀女性工程师在入职三到五年后流失率较高。他们希望与“启明”合作，定制针对企业内部高潜力技术女性的心理韧性与领导力发展项目，并邀请“启明”的导师为她们的女性员工网络进行分享。
一家国际知名的咨询公司，其基金会负责人找到沈清辞，表达了赞助意愿。他们不仅愿意提供资金支持“启明之星”奖学金和赋能基金，更希望将“启明”的心理赋能工作坊模式，引入到他们公司针对初级女性顾问的培训体系中，以帮助她们更好地应对高压、高流动性的咨询行业挑战。
甚至，几家关注未来科技与社会的风险投资机构也表示出兴趣。他们看中了“启明”所连接和培育的、具有强大心理资本和清晰自我认知的高潜力ste女性人才网络，希望与基金会建立长期人才推荐与合作关系，并探讨支持由“启明”社群成员发起的科技创业项目。
面对这些企业合作邀约，“启明”团队保持了清醒的定位和谨慎的态度。在陆寒洲的建议下，他们明确了与企业的合作原则：理念契合为先，避免商业包装；保护参与者权益，拒绝数据索取；保持项目独立性，聚焦赋能本质。
他们优先选择了那家ai企业和咨询公司进行深度试点合作。为ai企业定制的内部项目，由沈清辞、沈清许和一位新任的、有企业背景的“星光导师”共同设计，聚焦于“技术领域的沟通自信”、“应对隐形偏见”、“在敏捷开发中建立个人节奏”等具体议题。与咨询公司的合作，则侧重于将“启明”工作坊中的优势识别、压力管理模块进行专业化改编，融入其现有的培训框架。
这些合作不仅为“启明”带来了更稳定的资金流入，扩展了其影响人群，更重要的是，将基金会的理念和实践直接带入了人才成长的第一线，有机会从源头影响企业的文化与人才发展机制。这标志着“启明”从一个“支持性”组织，开始向“倡导性”和“生态构建性”组织演进。
影响力扩大也带来了内部能力的提升。“启明”招募了第一位全职的项目经理，负责协调日益复杂的导师网络、企业合作和多个并行项目。小林从工作室更多地投入到基金会的工作中，负责内容开发和社群运营。一个由早期优秀参与者（如叶蓁、江晓月等）自愿组成的“启明校友会”也初具雏形，她们开始以“过来人”和“伙伴”的身份，参与到对新一期学员的朋辈支持活动中，形成了良好的传承循环。
沈清辞站在办公室的窗前，看着电脑屏幕上不断更新的导师名单、合作备忘录和活动计划，心中感慨万千。一年多前，这还只是一个萌生于教学互动和个人往事的模糊构想。如今，它已成长为一棵根系渐深、开始抽枝散叶的小树，吸引着越来越多的鸟儿前来栖息、鸣唱，甚至共同培育新的果实。
她收到叶蓁发来的消息，叶蓁刚刚成功通过答辩，获得了博士学位，并收到多所国内外知名研究机构的博士后邀请。江晓月的首次个展结束后，她的一系列作品被一家美术馆收藏，并受邀参与一个国际性的女性艺术交流项目。
“沈老师，‘启明’的光，真的照到了很远的地方。”叶蓁在信息里写道。
沈清辞回复了一个微笑的表情。她知道，这束光之所以能照亮远方，是因为它首先点燃了每一个个体内在的火焰，然后这些火焰彼此相连，才形成了这片日益璀璨的星光带。
影响力的扩大，意味着更大的责任，也意味着更多改变的可能。沈清辞合上电脑，看向窗外蔚蓝的天空。她想起最初为基金会取名“启明”时的愿景——点亮心灵，启迪未来。如今，点点星光正在汇聚，而前方的道路，在越来越多的同行者的照耀下，显得愈发清晰和宽广。她和她的团队，将继续谨慎而坚定地，守护这束光，传递这束光，直到它成为无数人前行路上，一片温暖而恒久的背景星光。