可适当缩短刑期，或者给与提高待遇，
并授予“进步勋章”
越来越多的人开始主动报名参与各项技术改造项目，
希望通过自身专长洗刷过往污点。
与此同时，随着边民归附规模的持续扩大，
原有的“德行移民计划”
部分部族因语言不通导致德行评分统计滞后，
西荒地区的游牧习惯与工坊作息难以适配。
为此，王珏牵头成立“边疆融合研究院”
其中特别设计了“双语德行考核体系”
允许游牧部族以“季节性劳作”
都能在德行体系中找到适合自己的发展路径。
这种“因地制宜”
在短短半年内便实现了工坊就业率，与德行分达标率的双提升，
更是被推广至全国，让南方多山地区的灵粮产量再增三成。
大夏国包括新归回的南狄北戎地处修仙大陆的南端，
五千年前因为大夏国内的顶尖修仙者飞升后，
如今大夏明面上的皇族镇守者实力只有合体期巅峰，
即使是暗中的大夏皇族守护者李长生也只有大乘期巅峰修为，
距离渡劫期仅有一步之遥。
而李长生就是暗中为王珏数次护道的高手，
吓退青岚宗老祖的高手。
按这么说青岚宗老祖的老祖的猜测也是对的，
只不过这一切当事人王珏自己确是不清楚的。
李长生对王珏的保护现在看来也是非常的值得，
王珏一人之力，几乎将大夏的国力翻了几十倍不止，
几乎达到了大夏五千年前的辉煌时刻，
只是现在缺少了巅峰战力而已。
当时只是扮演着一个兵站统领的角色，
之所以看中王珏，一直暗中帮助王珏，
因为天道使者刘成刚的原因。
刘成刚暗中安排，给王珏送去了“空间戒指”。
但是苦于天道规则，不能直接和王珏对话，
刘成刚出于私心，想要王珏快速成长，
还怕王珏半路夭折，让自己的投资打了水漂，
但一次观察时，在王珏的身边感受到了这个兵站统领，
所以刘成刚就用神识沟通这个大夏的最强者李长生，
回报就是大夏国会在王珏的帮助下复兴繁荣，重回强国之列。
而且在适当的时机也会出手帮助李长生突破现有的境界。
李长生在刘成刚的天道威能之下，知道自己遇到了神人，
当然是答应下来，所以有了后来李长生多次的暗中保护王珏。
如今随着大夏国力蒸蒸日上，吸引来的便民越来越多，
一场围绕人口的“抢人大战”悄然在修仙大陆南域展开。
西漠的沙狼部为留住擅长绿洲灌溉的能工巧匠，
东海鲛人族则以“深海灵晶开采权”
吸引精通航海术的边民归附。
也一改往日劫掠习性，派人潜入边境，
试图用重金挖走工坊里的炼器大师。
面对这种局面，王珏并未选择强硬阻拦，
反而提出“良性竞争”
要求边疆融合研究院公开《多元文化适配手册》的基础框架，
允许周边势力借鉴大夏的德行体系经验，
但前提是必须接受大夏的“人才流动监督协议”。
需在三年内传授至少三项核心技艺给大夏工坊，
否则将被列入“失信部族”
限制其与大夏的灵晶、法器贸易。
又巧妙地将人才竞争转化为技术交流，
迫使竞争对手不得不与大夏形成深度绑定。
南荒的藤山部原本计划挖走百越的稻作能手，
最终却在协议约束下，与大夏共同研发出“灵藤梯田”
双方共享专利收益，反而促成了区域农业技术的协同进步。
王珏指示礼部牵头组建“人才评估使团”
深入各归附部族与周边势力疆域。
使团成员不仅携带最新修订的《德行加分细则》，
更随身配备“灵韵测能仪”
可快速识别潜藏的阵法天才、炼丹奇才等特殊人才。
对于那些身怀绝技却因部族偏见被埋没者，
允许其先行使用未来三年的德行奖励兑换灵材，
其亲属则可优先入住大夏在边境新建的“融合社区”
享受与原住民同等的教育、医疗资源。
这一策略精准击中了中小部族的软肋，
却缺乏支撑人才长期发展的社会体系。
西漠沙狼部曾以百亩灵田吸引的灌溉大师，
在目睹儿子通过大夏“神童选拔通道”
主动撕毁契约带着全家迁入河西工坊区。
更是在体验过“灵网远程问诊”
能定期接受工部研制的“脉冲针灸仪”治疗。