第二天，程阳来到晟华公司。
召集管理层，简单复述了昨天在赛格的会议。
“所以，赛格马总那边，决心很大，行动也快。技术协作组、新电子城孵化区、国产元器件目录，这些都会在近期启动。”
程阳坐在会议桌主位，语气沉稳地将昨天会议的核心内容和马国栋的部署传达完毕。
会议室里坐着晟华的核心骨干。
“程董，”生产部门的李为刚眉头微皱，率先开口，“这个方向我理解，国产元器件替代长远看是好事，能降低成本，避免卡脖子。。
如果分心去搞元器件国产化，会不会拖慢我们的产品节奏？
而且，国产的元器件，质量、稳定性、供货能力，能跟得上吗？万一出了问题，影响的是我们自己的品牌和口碑。”
市场部也点头附和：“是啊程董，李经理的顾虑也是我的担心。市场不等人啊！
其他国内厂家看到我们汉显的成功，也都在加紧模仿跟进。。这时候分散精力去‘种地’，会不会舍本逐末？”
他们的担忧非常实际，代表了大多数追求短期业绩和稳定性的管理者心态。
程阳没有立刻反驳，而是看向陈国良：“陈总，你怎么看？”
陈国良显然经过深思熟虑：“各部门的顾虑很现实。但我认为，程董提出的‘链’和‘根’的战略。
这恰恰是为了解决我们未来最大的瓶颈，也是巩固我们长期优势的关键。。
但这些核心元器件，目前我们只是‘能做’，离‘做得最好、成本最低、供应最稳’还有差距。
我们的成本还很高，很多外围的专用芯片、滤波器、高精度阻容件，依然严重依赖进口。
就像程董之前说的，价格、供货周期、技术封锁，随时可能成为勒紧我们的绳索。”。
如果核心器件依然受制于人，我们产品的升级迭代、成本控制都会遇到天花板。
摩托罗拉这次是和解了，但下次呢？当我们的产品真正威胁到他们的核心利润区时，他们还会这么客气吗？”
陈国良的语气带着冷静和一丝忧患意识，“国产化替代，不是分散精力，而是为程董一直倡导的‘技工贸’闭环打地基！地基不稳，楼盖得再快再高，也有倾覆的风险。
其次，程董安排这些，也不是一蹴而就的。这都需要时间孵化。将来成品不行就让他们改进，直至满足我们的要求为主。”
程阳赞许地点点头，接过话头：“你们担心进度，担心质量，这都没错。但我们要分清楚‘战术’和‘战略’。”
他站起身，走到白板前，快速画了三个并行的箭头。
这下，下方众人纷纷翻开笔记本拿起钢笔。
第一箭头：产品迭代。！林工，研发团队必须全力以赴，按原定计划推进，确保按时、高质上市。！这是我们眼前吃饭的家伙，不能丢！”
第二箭头，共应链安全与成本优化。
“成立专项小组，由林工牵头，生产、采购、质控参与。！
第二，基于赛格即将发布的重点攻关目录和‘技术协作组’机制，主动对接有潜力、有意愿的国内元器件厂。
特别是那些已经在做相关研发或者有技术积累的。我们可以协助，部分技术可以支持。
但前提是不能耽误公司的运行和发展。
第三，评估、导入、验证！
等他们做出成果后，初期可以小批量试用，在非核心功能或低端型号上先行先试，严格把控质量关，积累数据和经验。
这一步，不是要立刻全面替代，而是建立渠道、培养伙伴、积累技术，为未来大规模替代和成本优化打下基础。
目标是，在未来18个月内，将关键元器件的国产化比例提升70以上，综合成本降低50！”
第三箭头，核心技术研发与前瞻布局。
“这一步，由我亲自抓，林工深度参与。我们晟华未来的核心竞争力，不能只停留在整机组装上。
要继续加大在芯片设计，特别是通讯相关asic/fpga、射频技术、嵌入式系统、甚至是未来通讯协议标准上的研发投入。
这点，技术部门多和南天门的技术多学习和联系。他们也会协助。
同时，紧密关注赛格产业联盟的动态，积极参与标准制定和技术交流。
这一步，是为三年后、五年后、甚至是十年后的手机做准备！”
程阳用笔重重地点在三个箭头的交汇处：
“三箭齐发，互为支撑！产品迭代带来现金流和市场地位，支撑我们去做投入更大、周期更长的供应链优化和核心技术研发。
供应链优化降低成本、提升安全，反哺产品竞争力。
核心技术突破，则为我们打开未来的大门，支撑我们走向价值链更高端，最终实现‘技工贸’的闭环！”
他目光扫过众人，语气坚定：“你们的担忧是对的，但分散精力？不至于。
正如陈总说的，这是在加固我们的护城河，是在打造别人难以复制的系统性优势！
摩托罗拉可以模仿一个产品，但它模仿不了我们扎根鹏城、整合产业链、从根子上突破的决心和行动力！
华深北这片土壤，赛格这个平台，就是我们最大的材料后盾。而在技术攻坚上，有南天门协助，我并不觉得我们能差多少，也不会一直差下去！”
会议室里安静下来。
一些部门人员脸上的疑虑并未完全消失。
但程阳清晰的分工、明确的阶段性目标以及“三箭齐发”的系统性策略，让他们看到了可行性。
尤其是将国产化替代作为“专项小组”的独立任务，与核心产品研发并行，而非干扰，这让他们心里踏实了不少。
财务总监这时才开口，她更关注实际：“程董，这第三箭的研发投入，还有第二箭前期对接、验证、小批量试产的成本，预算上需要重新评估，压力不小。”
“预算你尽快重新核算。”。
这是战略投资，不能省！
同时，密切关注赛格和市里可能出台的扶持政策、专项基金，该争取的全力争取！”
“明白了。”林薇点头记下。
“还有，”程阳看向林泽鸿，“林工，研发团队要扩！特别是产品设计、射频、底层软件方面的高端人才，鹏城没有，就去首都、尚海挖，去高校找！
待遇不是问题，关键是要有真才实学、有创业激情的人！
甚至得不到重用的教授、教师都可以。
把‘参与打造中国电子产业脊梁’这个愿景，也作为我们招聘的核心吸引力！”
“还有。”程阳看着林泽鸿，“找连想的总工倪教授。他的理念和公司其它人不一样，但跟我们十分契合。
找个时间去接触，告诉他们我们未来的目标，我们的支撑和底气。将其挖过来！”
“好！”林泽鸿眼中闪过光芒，这正符合他的期望。
“各位，”程阳最后总结，声音沉稳有力，“昨天在赛格，我们推动了整个华深北产业链升级的引擎点火。
今天在晟华，我们就要确保这台引擎能爆发出最强的动力！
从元器件到整机，从制造到研发，从市场到标准，我们要在这条‘链’上，扎下最深的‘根’！。
至于邮电局的事情，我已经解决了，后面会有正式的文件下来。市场部和销售部可以开始了。
你们还有别的问题吧？立即解决，一切都要讲究效率。没有就散会。”
程阳说完，锐利的目光扫过全场。
众人感受到那份沉甸甸的压力和不容拖延的指令，纷纷摇头表示无异议，迅速起身离开会议室，投入到各自的任务中。