总局成立后的第三个月，周泽站在指挥中心巨大的全国态势图前，第一次如此清晰地感受到什么叫“幸福的烦恼”。
地图上，代表“筑基”计划覆盖区域的淡金色光晕，正以前所未有的速度向国土的每一个角落渗透、蔓延。军营的“铁血气”、校园的“文华气”、社会的“安稳气”，三股庞大的、虽然微弱却无比坚韧的集体气息，如同三条奔腾的江河，源源不断地向“烛龙”体系这个刚刚成型的水库汇入“水源”。监测数据显示，全国范围内的环境平均“污染度”和恐慌指数，首次出现了连续四周的微弱但稳定的下降曲线。
然而，与这浩荡“水源”形成鲜明对比的，是“烛龙”体系自身，尤其是高端战力与核心研究人才的严重“饥渴”。
作战司令部每日的战情简报上，标注为b级（需要区域分部主力处置）及以上威胁的事件数量，仍在缓慢但坚定地爬升。六大区分部频繁提交增员与轮换申请，“龙牙”战略反应部队更是长期处于高戒备状态，人手捉襟见肘。技术与发展局面对海量的一线反馈数据、亟待攻克的科研难题和“筑基”计划提出的各种优化需求，各实验室负责人每天都在为争夺有限的研究员名额和计算资源而“争吵”。
更让周泽感到压力的是秦副局长私下的一次谈话：“老周，形势比我们预想的还要快。根据情报，境外一些势力似乎也在加速他们的‘非常规项目’，虽然路线可能不同，但都在抢时间。的体系，现在最大的瓶颈，不是理念，不是资源，甚至不是底层民众的支持度——而是‘人’。能真正理解、掌握、运用并发展这套体系核心力量的‘高端人才’。我们需要的不是几百个、几千个合格战士，而是几十个、几百个能独当一面、引领方向的‘将才’和‘大师’。”
周泽深以为然。他自己就是最好的例子。没有“玄”的指引，没有自身特殊的经历和心性，他不可能走到今天。但现在，他不能指望每个人都是“周泽”，也不能等待时间自然沉淀出足够的人才。危机不等人。
他的时间与精力成了最稀缺的资源。作为总教官和核心技术源头，他不可能像在学院初期那样，事无巨细地指导成千上万的学员。他必须找到一种方法，既能最有效地传承更高深的知识，培养出未来的领军者，又能快速补充急需的高端战力。
深夜，总局为他安排的、位于基地深处的独立居所内，周泽盘膝而坐，手中捧着那枚温润的虎符佩。窗外是北方群山寂静的黑暗，屋内只有一盏台灯散发出柔和的光晕。
“前辈，”他在意识中低声询问，声音带着疲惫与深思，“形势逼人。我们有了体系，有了庞大的基础，但尖刀不够锋利，头脑不够聪慧。我一人之力，杯水车薪。必须找到更高效的办法，来培养顶尖的‘薪火’承继者。”
玉佩沉寂了片刻，然后，“玄”那低沉而带着岁月沧桑感的声音，如同投入静湖的石子，在他的意识深处荡开涟漪：【汝之思，已触及传承之枢要。广撒网，可得良材；精雕琢，方成重器。然，精与广，速与稳，往往相悖。汝欲求何？】
“我……都想要。”周泽苦笑，但眼神随即变得锐利，“或者说，我需要两种不同的路径。一条路，面向未来，慢工出细活，培养能真正理解‘薪火’内涵、能在各自领域开枝散叶的‘传承者’。另一条路，应对当下，以最快的速度，打造一批能立即投入最危险战场、稳住局面的‘利刃’。前者求‘深’，后者求‘速’。”
【哦？】“玄”的声音似乎带上了一丝兴趣，【细细道来。】
周泽整理着思路，缓缓说道：“第一条路，我称之为‘导师制’。我想在技术局下，设立几个明确的‘研究方向’或‘传承方向’。比如：战技的演化与实战极致应用；符阵原理与现代工程技术的深度结合；诡异现象的深层解析与规则对抗理论；心性力量的汇聚、引导与集体信念场构建……”
他顿了顿，继续道：“每个方向，由我亲自担任总导师。然后，从现有的高级教员、资深研究员，以及那些表现出惊人天赋和深厚潜力的年轻俊杰中，选拔出最顶尖、心性最纯粹、对研究方向最有热忱的几个人，作为‘核心弟子’。我会对他们进行一对一或小组式的深度指导，传授对应方向更核心、更精微、甚至……可能是您提供的一些超越当前时代理解的‘概念’与‘思路’。目标是培养出未来各领域的学术带头人、技术领军人，他们是‘薪火’体系持续进化、不走偏的核心引擎。”
【遴选标准？】“玄”问得直接。
“实力与天赋是基础，但更重要的是心性。”周泽毫不犹豫，“必须是对抗诡异、守护文明的信念纯粹到骨子里的人，有无私的奉献精神，能沉得下心做研究，也能在关键时刻挺身而出。而且要自愿，明确知晓这条路的艰辛与责任。宁缺毋滥。”
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【善。此乃固本培元、传承道统之法。】“玄”表示了认可，【那另一条‘速成’之路呢？】
周泽的眉头微微皱起，语气也变得慎重：“第二条路，我称之为‘种子计划’。‘筑基’计划推行以来，全国范围内，总会涌现出一些天赋异禀到令人咋舌的‘天才’。他们可能年龄不大，但灵觉天生敏锐；或者对某类法门有着匪夷所思的本能契合；又或者心性澄澈如琉璃，进步速度远超常人。按部就班的学院培养，对他们来说是浪费时间，而且远水解不了近渴。”
“技术局的‘深度潜意识共鸣仪’项目，在您之前的指导和大量资源投入下，不是取得了突破吗？”周泽眼中闪过一丝光，“我记得报告上说，那台仪器能够以一种相对安全的方式，将复杂的修炼经验、技巧感悟、甚至某些经过高度提纯和编码的‘守护意念’，打包成‘信息包’，直接传递给受术者的大脑皮层，形成深刻的‘肌肉记忆’和‘本能认知’？”
【然。然此术限制极大。】“玄”的声音严肃起来，【受术者精神需如磐石稳固，心性需纯净无瑕，且自身至少需有‘烛龙’正式教员之根基。否则，信息冲击轻则接收失败、头痛欲裂，重则精神受损、认知混乱，甚至被植入的‘意念’反客为主，成为空有力量的傀儡。】
“我明白风险。”周泽点头，“所以‘种子计划’的核心，就是利用这台仪器，但前提是进行最残酷的筛选。每隔一段时间，比如三个月，从全国‘筑基’网络和各级‘烛龙’单位推荐上来的、年龄在三十五岁以下、资质最为惊艳的候选者中，由我亲自进行最后一轮筛选——不仅是身体和灵觉测试，更要用《灵明观气术》仔细观察其心性气场，确保万无一失。最终，只选出十人左右，组成一期‘种子班’。”
他描述着构想：“‘种子班’进行为期一个月的封闭式地狱特训。除了极限的身体与精神磨练、最顶尖的理论灌输，核心就是由我亲自操作‘深度潜意识共鸣仪’，根据每个人的特质——是战技天才，就注入‘高级战技包’；是符阵奇才，就注入‘符阵精要包’；灵觉超常者，则注入‘灵觉强化与感知拓展包’……这个过程，我会全程以自身灵觉护持引导，确保安全。”
“效果是，”周泽深吸一口气，“他们的实力和对相应领域的理解运用能力，可能在短时间内飞跃一到两个大台阶，达到甚至超过苦修数年的资深高级教员水平。他们可以迅速被填充到最关键的岗位——补充进‘龙牙’部队，派往形势最严峻的地区独当一面，或者进入尖端研究所，加速项目突破。”
【此乃拔苗助长，透支潜能之举。】“玄”一针见血地指出，【速成之‘力’，若无相应之心性与岁月沉淀之‘道’相匹配，恐根基虚浮，易入歧途，或难有寸进。且汝作为引导者，消耗心神甚巨，长期为之，恐伤汝本源。】
周泽沉默了一下，手指无意识地摩挲着玉佩上那道深深的砍痕。“我知道这是拔苗助长，是不得已而为之的‘应急措施’。但前辈，我们缺时间。很多时候，我们需要的就是那一把能在关键时刻捅穿敌人心脏的‘尖刀’。至于根基和未来……我相信，只要心性这根主心骨没歪，他们可以在后续的战斗和任务中，自己去打磨、去沉淀。而且，‘种子计划’产量有限，我们只选拔最顶尖、心性也最过硬的那一小撮。”
他抬起头，目光坚定：“至于我的消耗……总得有人来做。我是总教官，是‘薪火’目前最高的持有者。我不做，谁做？”
玉佩再次陷入沉默。良久，“玄”的声音才再次响起，带着一种复杂的、近乎叹息的情绪：【汝已非当初只知复仇之卒，亦非仅有传承之师。汝开始学着，以执棋者之姿，权衡利弊，布局未来。此路艰辛，荆棘密布，望汝……勿忘初心。】
“薪火相传，照亮黑暗。”周泽低声重复着最初的誓言，“我从未敢忘。”
【可。】“玄”最终给出了肯定的答复，【‘导师制’与‘种子计划’，一深一广，一稳一急，相辅相成，确为当前可行之策。吾会助汝完善细节，尤其是‘种子计划’中‘信息包’的提纯与编码，以及护持引导之法门，力求将风险降至最低。】
“多谢前辈！”周泽心中一块大石落地。
接下来的一周，周泽在总局高层会议上正式提出了“导师制”与“种子计划”的详细方案。经过激烈辩论和严格的风险评估，方案最终获得通过。一场新的人才培养革新，在“烛龙”体系内部悄然展开。
“导师制”率先启动。周泽亲自拟定了四个初始方向，并发布了极其严苛的选拔通告。报名者踊跃，但经过层层筛选，最终进入他亲自面试环节的，不过二十余人。
面试在一个静谧的小型会议室进行。周泽没有问太多技术问题，更多的是观察、聆听，感受对方谈及自身研究方向时的眼神、语气，以及对“力量”与“责任”的理解。他悄然运转《灵明观气术》，洞察着每一个候选者气场的底色与流动。
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最终，首批仅十人获得了“核心弟子”资格。
周泽为他们每个人量身定制了初步的学习和研究计划，开放了更高的资料权限，并约定定期进行深度研讨和指导。他告诉他们：“你们不仅要自己变强，更要思考如何让更多的人，用不同的方式变强。你们是火种，也是未来的播种机。”
几乎与此同时，“种子计划”第一期选拔在绝密状态下启动。来自六大区、各军兵种、重点院校甚至民间“筑基”表现优异者中的近百名候选者，被秘密送至第一直属基地。他们经历了堪称严酷的测试：极限体能、高强度灵觉干扰下的精神稳定测试、复杂幻境中的心性拷问，以及周泽亲自进行的、持续数小时的《灵明观气术》近距离观测。
最终，只有九人通过了所有筛选，站在了周泽面前。他们年轻，眼中燃烧着炽热的火焰，也带着一丝对未知的紧张。他们中，有能在黑暗中清晰“看到”能量流动轨迹的侦察兵；有仅凭意念就能让轻微伤口加速愈合的野战医护员；有对符纹线条有着近乎本能亲和力的年轻工程师；也有心性坚定如磐石、在模拟恐惧冲击中纹丝不动的边防战士。
为期一个月的封闭特训开始。训练强度之大，让这些本就出类拔萃的“天才”们也多次濒临崩溃。但更关键的，是最后一周的“深度潜意识共鸣”。
在一个布满缓冲材料和监测仪器的特殊静室中，周泽盘坐在中央，九名“种子”学员环绕着他。巨大的、如同银色大脑般的“深度潜意识共鸣仪”在他们上方悬浮，发出低沉的嗡鸣。周泽闭目凝神，将自身状态调整到最佳，通过仪器与九名学员的精神建立脆弱而精密的链接。
他根据事先评估的结果，开始操作。意念如丝，牵引着仪器中储存的、经过“玄”和他反复校验的“信息包”，小心翼翼地、一丝一缕地注入学员的意识深处。他必须像最精细的外科医生，避开意识中的“雷区”，将养分送达“根系”。他能感受到学员们意识传来的震颤、抵抗、或贪婪的吸收。汗水从他的额头滑落，精神力的消耗如同开闸放水。
整个过程持续了整整六个小时。当周泽终于切断链接，缓缓睁开眼睛时，脸色苍白如纸，太阳穴突突直跳，一股深沉的疲惫从灵魂深处涌出。但当他看到九名学员陆续醒来，眼中先是茫然，随即爆发出难以抑制的、如同脱胎换骨般的精光时，他知道，成功了。
九人几乎立刻被投入了更高强度的适应性训练。一周后评估显示：他们的综合战力、对特定领域的掌控力、以及精神抗性，平均提升了至少150，个别甚至达到200。虽然根基确实不如按部就班修炼者扎实，但那强大的即时战力，正是当前最急需的。
他们被迅速分配：三人补充进“龙牙”部队，两人派往西南边境局势最紧张的分部，两人进入技术局尖端项目组，剩余两人作为教官种子，准备参与第二期“种子计划”的辅助工作。
“导师制”与“种子计划”，如同周泽为“烛龙”这棵迅速成长的大树，精心嫁接的两根关键枝条。一根向内深扎，汲取古老智慧与未来可能，孕育坚实的主干与繁茂的根系；一根向外猛长，在风雨中迅速变得粗壮强硬，为大树遮风挡雨，争取更多生长的时间。
周泽的时间被精确分割：处理总局技术决策，指导“导师制”的核心弟子，主持“种子计划”，自身修炼，以及与“玄”的交流。生活忙碌到了极点，但他眼神中的光芒却越发深邃。
他知道，这只是开始。这两项制度本身也充满变数与风险。但他更知道，在这场与时间和未知赛跑的文明存亡之战中，他必须做出选择，并且为这些选择，承担起全部的责任。
星火已燃，不仅要照亮黑暗，更要学会如何在狂风中，将火种分化为不同的形态，有的深埋地下等待春雷，有的则要化为利剑，刺破最浓重的夜幕。而他，就是那个执火分薪的人。