下午，感觉身上松快了些，那股郁结之气虽然还在，但不再堵得心慌。
易中海换了身干净的深蓝色工装，跟谭绵花说了声去厂里看看，便出了门。
从南锣鼓巷走到轧钢厂，这段路原主走了几十年，熟悉得闭着眼都能摸到。
易中海走得不快，一边适应着这具五十一岁身体的感觉，一边让轧钢厂相关的记忆更清晰地浮现出来。
红星轧钢厂，万人大厂。
他易中海是钳工车间仅有的几个八级工之一，技术大拿。
车间主任见了他也得客气几分。
但原主在厂里的人缘谈不上坏，也绝不算好。
技术上的事，他说一不二，没人敢明着顶。可除此之外，他就像个独行侠，除了必要的生产交流和技术指导（还经常留一手），很少跟工友扎堆聊天扯闲篇，更别提主动关心谁了。
对领导，也是保持着技术工人的矜持和距离，不巴结，但该给的尊重表面功夫做到。
关于带徒弟，记忆里的画面让易中海暗自摇头。
原主带过几个正式指派的学徒，也指导过不少想来学技术的年轻人，但真正倾囊相授的，几乎没有。
他信奉“教会徒弟，饿死师父”的老话，更因为内心深处那份“养老”的私心，让他对传授技术抱有复杂的戒备，除非是他认定的“自己人”，比如贾东旭，可惜还没教出个名堂人就没了。
对其他学徒，多是让干杂活，或者只教些基础、粗浅的东西，关键窍门和绝活都藏着掖着。
为此，没少得罪人。一些厂里中低层的干部，想把亲戚塞过来跟他学真本事，碰了几次软钉子后，也就不再热络。
车间主任对此也颇有微词，觉得易中海技术虽好，但太保守，不利于培养新人，影响车间整体技术水平提升，只是碍于他八级工的身份和确实过硬的技术，不好强行要求。
走到厂门口，出示工作证，门卫熟悉地点头放行。
易中海深吸了一口这熟悉又陌生的空气，朝着钳工车间走去。
车间里比外面暖和不少，巨大的机床轰鸣运转，工人们穿着各色工装忙碌着。看到他进来，有人点头示意，有人继续低头干活。易中海径直走向车间主任办公室。
车间主任姓赵，四十多岁，正戴着眼镜看生产报表。
见易中海敲门进来，有些意外，扶了扶眼镜：“易师傅？你不是请假了？身体好些了？”
“好多了，躺不住，过来看看。”易中海在赵主任对面坐下，语气平和，“赵主任，有件事，想跟你商量一下。”
赵主任放下报表，看着易中海。这位八级工老师傅平时可很少主动找他商量什么事。
“易师傅，你说。”
“是这样，”易中海措辞着，脸上露出些恰到好处，属于老年人的疲惫和对技术的执着，“岁月不饶人呐。今年感觉精力确实不如前两年了，手上活计虽然还能干，但总想着，这身手艺，总不能带进棺材里去。厂里培养了我，我也该为厂里多培养几个好苗子。”
赵主任眼睛亮了亮，身体微微前倾：“易师傅，你的意思是愿意多带带学徒？好好教？”
“是这个意思。”易中海点头，“以前是我想岔了，总想着自己那点东西。现在想想，技术是国家的，是厂里的，传下去，才是正理。我也五十多了，干不了几年了，趁现在还能动，多带几个扎实的年轻人出来，将来他们能顶上去，我心里也踏实。”
这话说得冠冕堂皇，带着老工人的觉悟和情怀。
赵主任听得心里很受用，但更多的还是惊讶和一丝怀疑。
易中海这老倔头，怎么突然转性了？
他仔细打量着易中海的脸，除了脸色确实有点疲惫，眼神倒是比平时似乎平和了些？少了点那种拒人千里之外的孤傲。
“易师傅，你能这么想，那太好了！”赵主任压下疑惑，先表示支持，“车间里就缺你这样的老师傅真心实意地带徒弟。你看，你想怎么个带法？有具体想法吗？”
“也没太多想法。”易中海摆摆手，“就是觉得，带徒弟，人品很重要。技术可以慢慢教，这人心要是歪了，学了技术也走不远。所以，这人选，还得请赵主任费心把关。我的要求就一个：要老实本分，肯吃苦耐劳的。那些个油嘴滑舌、偷奸耍滑、心思活泛总想走捷径的，就别往我这儿送了，耽误工夫，也教不出来。”
他顿了顿，补充道：“年纪最好也别太小，十八九、二十出头，定性了的最好。家里条件也别太困难，太困难的容易心思重，被生活所累，静不下心学技术。”
这话隐隐排除了那些可能因为家境太差而过于功利、甚至可能铤而走险的学徒。
赵主任听着，心里快速盘算。
易中海这要求，听起来合情合理，就是要找踏实肯干、背景清白的苗子。
这倒是好事，说明易中海是真想正经教点东西，不是敷衍。至于他为什么突然转变，或许真是年纪大了，想法变了？或者身体出了点问题，有了紧迫感？赵主任瞥了一眼易中海不算太好的脸色，觉得后者的可能性更大些。
“行！易师傅，你这要求我明白了。”赵主任脸上露出笑容，“你放心，这人选，我一定给你好好挑。咱们车间，还有这次新进厂的一批学徒里，肯定有符合你要求的。等我挑出几个合适的，再让你看看？”
“赵主任你办事，我放心。”易中海露出个浅淡的笑容，“你看人准，你定就行，我看着教。”
这话给了赵主任面子，也表明了信任。
赵主任心里更舒坦了，感觉和这位难搞的八级工关系拉近了不少。“好，那我尽快落实。易师傅，你这可是给车间解决了大难题啊！有你这面旗帜真心带徒弟，咱们车间的技术水平肯定能再上一个台阶！”
又寒暄了几句，易中海便起身离开了办公室。
他没有立刻回自己的工位，而是在车间里慢慢走了一圈，看了看几个正在干活的学徒工。
吴大维就在其中，正跟着一个四级工师傅打下手，递工具，神情专注，手脚也还算利索。
易中海没有特意停留，只是路过时瞥了一眼，心里有了点底。这小伙子，至少表面上看，符合他提出的老实本分、肯吃苦的要求。至于家里条件，回头可以再打听一下。
车间里的其他老师傅和工人，看到易中海居然在车间里转悠，还跟赵主任谈了那么久，办公室不隔音，隐约能听到“带徒弟”之类的话，都投来好奇和探究的目光。
易中海只当没看见，脸上依旧是那副平静中带着点严肃的表情。
他回到自己的工位，那是一片相对独立、工具摆放井井有条的区域。他拿起一块待加工的金属件，掂了掂，又放下。
没急着干活，而是坐下来。
消息很快就会传开：八级钳工易中海，松口了，愿意正经带徒弟了，还让车间主任帮着挑老实肯干的好苗子。这和他以往的形象大相径庭。
厂里会有人议论，猜测。
但这正是他想要的效果之一。
他要让关注他动向的人知道，易中海的注意力，开始从院子里那些鸡毛蒜皮，转向了轧钢厂，转向了“培养可靠的传承人”。
这是明牌，也是试探。