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第364章 职场新篇,表现时机(1 / 1)

清晨六点,闹钟还没响,杰伊就睁开了眼。窗外天色灰蒙蒙的,楼下的路灯还亮着,映在天花板上一圈淡淡的光晕。他轻轻掀开被子,生怕吵醒身边熟睡的人。诺雪侧躺着,呼吸均匀,发丝贴在脸颊边,一只手搭在枕头旁的小企鹅抱枕上。杰伊停顿了一下,伸手把滑落的毯子拉上来,盖住她的肩膀。

他站在床边系领带的时候,回头看了一眼。家里很安静,只有冰箱轻微的嗡鸣声。昨天晚饭时小悠说要天天背那个粉色书包上学,诺雪笑着点头,他也跟着应和。一家人围在厨房里,咖喱的香味弥漫开来,灯光暖黄,连锅盖上的水珠都显得有生气。现在这一切都沉在清晨的寂静里,像被按了暂停键。

他拎起公文包,出门前最后看了一眼卧室门缝透出的暗影,然后轻轻带上了家门。

电梯下行时,杰伊对着不锈钢门整理了下衣领。镜面映出他的脸——普通,不算英俊,但眼神比刚入职那会儿多了点底气。他摸了摸西装口袋里的工牌,确认还在。这是他在新公司的第三周,项目组刚完成一次阶段性汇报,主管当时看了他两眼,没说话,只是点了点头。他知道,那不是敷衍。

走进公司大楼时,前台小姑娘正低头喝奶茶,听见脚步声抬头,笑着说:“早啊,杰伊哥。”

“早。”他回了一句,刷卡进电梯,按下九楼。

办公室还没什么人,几盏灯零星亮着。他走到自己的工位,放下包,打开电脑。的瞬间,邮箱弹出一条会议通知:上午十点,a会议室,紧急项目启动会(保密级)。

他盯着那行字看了两秒,心跳快了半拍。

这三周以来,他一直没闲着。每天最早到、最晚走;开会时不抢话,但每次发言都带着数据和逻辑;别人推不动的流程卡点,他能默默协调解决。上周五下午,小组讨论客户系统优化方案,大家都皱眉摇头,说技术实现太难,时间不够。他坐在角落记笔记,突然开口:“能不能换个思路?不改底层架构,先加个前端跳转层,把高频功能前置?”

会议室一下子安静了。主管抬眼看他。

他没停,继续说:“我已经画了个草图,可以控制在两周内上线测试。”

说完把文件传到共享文档。

五分钟后,主管说:“这个方向值得试。”

那是他第一次在会上被点名表扬。

今天这场会,来得突然,但他知道,机会是等出来的,也是争出来的。

九点半,人陆陆续续来了。他起身去茶水间泡咖啡,顺手帮邻座同事带了一杯。那人愣了下,接过杯子说了声谢谢。以前没人这么干过,但现在好像也没那么奇怪了。

a会议室的门在九点五十五分开了一条缝,行政抱着一叠资料进来。杰伊端着咖啡坐在第二排靠走道的位置,笔记本已经翻开,笔也准备好。他没翻看任何预读材料——因为根本没有。这种临时召集的高保密会议,通常意味着突发状况,高层直接插手。

十点整,主管和另一位副总监走进来,脸色都不轻松。主管坐下后环视一圈,说:“有个项目,总部刚批下来,客户是省外一家大型连锁零售企业,系统要在一个月内完成迁移和调试。时间紧,任务重,出了问题直接影响年度合作。”

他顿了顿,“目前没人牵头,我需要一个负责人。”

空气一下子凝住了。

有人低头看手机,有人假装翻本子,还有人悄悄交换眼神。这种活,干好了是应该,干砸了背大锅。新人一般不会碰。

主管的目光扫过全场,最后落在杰伊身上。

“你上周提的那个前端跳转方案,客户反馈不错。”他说。

杰伊点头:“谢谢,我只是试着拆解了一下使用场景。”

“现在这个项目,也需要这样的思维。”主管看着他,“你有没有兴趣接?”

所有人都转头看他。

他没立刻回答。大脑飞速运转:一个月时间,跨区域协作,系统兼容性复杂,团队还没组建……风险确实大。但这也是唯一能快速建立信任的机会。

他抬起头:“我可以试试。”

“不是试试。”主管说,“是负责。”

“我明白。”他说,“如果让我来,我希望有资源调配权,至少能自主决定技术路线和人员分工。”

主管沉默了几秒,看向旁边的副总监。对方微微点头。

“可以。”主管说,“从现在开始,你是这个项目的主负责人。明天上午九点,你要提交第一版执行框架。”

散会后,走廊里人走得差不多了。杰伊回到工位,坐下来,深吸一口气。手指有点发麻,像是刚跑完一场长跑。记本,在首页写下四个字:必须做好。

旁边桌的同事探头问:“听说是你接手那个紧急项目了?”

“嗯。”他点头。

“牛啊!这才来三周。”

“运气好。”他笑了笑,其实心里一点底都没有。

但他知道,自己不能露出来。

中午饭是在工位吃的外卖。他一边吃一边翻客户资料,手机震动了一下,是家庭群的消息。

小悠发了个表情包:一只小恐龙举着旗子,写着“冲鸭!”

声音清脆,带着点小委屈,又有点兴奋。

然后是一串哈哈哈。

杰伊看着聊天记录,嘴角不自觉翘起来。他点开语音听了一遍,又一遍。那种熟悉的踏实感慢慢涌上来——家里一切都好,他们不需要他时刻在场也能过得开心。这让他更有勇气往前走。

他合上手机,重新打开文档,开始列计划。

第一步:明确需求边界。

第二步:拆解时间节点。

第三步:拟定初步团队名单。

第四步:准备明日汇报框架。

每写一项,心里就稳一分。他不再是那个只会埋头干活的执行者了。现在他是那个要拿主意的人。

三点钟,主管路过他工位,停下脚步:“进度怎么样?”

“框架初稿有了,正在细化。”他说。

“别一个人扛。”主管说,“需要协调哪个部门,直接报我名字。”

“谢谢。”他点头,“我会的。”

主管走了几步,又回头:“你知道为什么选你吗?”

他摇头。

“因为你做事有章法。”主管说,“不浮躁,也不退缩。新人里很少见。”

这句话在他脑子里转了很久。

下班时间过了,办公室的人走得七七八八。他依旧坐在位置上,台灯是整片区域唯一亮着的光源。窗外夜色浓重,远处写字楼星星点点。他翻到最后一页笔记,把明天要讲的重点再过一遍。

手机又震了一下。

诺雪发来一张照片:小悠趴在沙发上睡着了,手里还攥着蜡笔,面前摊着一张画,上面是一艘巨大的宇宙战舰,旁边写着“爸爸加油”。

他盯着那张画看了很久。

小时候他从来没给父母画过什么“加油”的画。那时候家里忙,爸妈总在工厂加班,他放学回家自己煮面条吃。他以为长大就是变得更强,能养家糊口就够了。可现在他发现,原来被需要的方式有很多种——有人等你回家吃饭,有人为你画一幅画,有人因为你的一句话改变对世界的看法。

而他,也终于能在另一个战场上,挺直腰杆地说一句:我能行。

他回复了一个笑脸表情,又加了一句:明天见。

关掉手机,他站起身,活动了下肩膀。衣服有点皱,眼睛也有点酸,但脑子是清醒的。他把笔记本合上,放进公文包,关掉台灯。

走出公司大楼时,风有点凉。他拉了拉外套领子,抬头看了眼夜空。云层散开一角,露出几颗星星。不亮,但真实存在着。

他走在人行道上,脚步比来时轻快了些。

明天要做的事很多。要开会,要说服技术组接受新方案,要说服财务批预算,要说服客户相信进度可控。他会遇到质疑,会听到反对意见,可能会有一瞬间想退缩。

但他不会再躲了。

他知道家里有盏灯一直亮着,知道有个人会因为他的一句“忙完了”就放下心,知道有个孩子会因为他的一次成功而在班上骄傲地宣布“我爸爸是最厉害的工程师”。

这些都不是负担,是力气。

他走进地铁站,刷卡进闸。车厢里人不多,他找了个靠窗的位置坐下。公文包放在腿上,手搭在上面,像护着什么重要的东西。

他点了确认。

列车启动,窗外光影流动。他闭上眼,脑海里浮现明天汇报的开场白。

“各位同事,大家好。我是杰伊。接下来这个项目,由我负责。”

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