加州理工学院sleep b提出的“相位特异性干预”假想，如同一道锐利的光，刺破了“海神”团队在睡眠-记忆调控研究中面临的混沌。既然idc暂时关闭了在人类受试者身上进行主动性探索的大门，那么这扇在理论与动物模型上敞开的新窗，就显得尤为重要。
凌景宿立刻协调资源，与neuradapt的算法团队、加州理工的睡眠专家以及韩教授团队的临床数据支持，组成了一个跨时区的虚拟攻关小组。他们的目标明确：在猕猴动物模型上，建立实时检测睡眠纺锤波振荡相位的闭环系统，并尝试在特定相位施加精确时机的“微能量调谐”脉冲。
技术挑战巨大。这需要极高时间精度的脑电信号实时处理算法，稳定可靠的实时触发-干预硬件联动，以及在对睡眠干扰最小化的前提下进行。但这挑战本身，就蕴含着创新的可能。
攻关小组夜以继日。凌景宿负责理论模型和总体方案，neuradapt攻坚实时算法与硬件接口，加州理工提供相位识别的核心算法和猕猴睡眠分期经验，韩教授团队则从人类数据角度提供验证和参照。沈瓷调动集团资源，确保计算服务器、定制化硬件加工渠道一路绿灯。
仅仅两周，第一代闭环原型系统在猕猴实验室搭建成功。初步测试显示，系统能够以平均小于5毫秒的延迟，识别出纺锤波振荡的特定相位，并准确触发预设的微能量脉冲。干预的“时间窗口”精度，从之前的秒级、百毫秒级，跃升到了毫秒级。
“我们拥有了在时间轴上‘雕刻’干预的能力，而不仅仅是涂抹。”加州理工的负责人在一次视频会议上难掩兴奋。
然而，当他们在首批两只猕猴身上进行连续数夜的“相位特异性干预”实验，并评估其对一项视觉配对关联学习任务记忆巩固的影响时，结果却并非简单的线性改善。
数据显示，干预确实影响了记忆巩固，但效果呈现出复杂的“相位-剂量-任务类型”依赖性。在某些相位施加干预，对猕猴的任务表现有轻微促进作用；而在另一些相位干预，却观察到了不显着甚至轻微的干扰效应。不同强度的脉冲，其效应曲线也非单调递增，似乎存在一个最优区间。
“大脑的‘重放’机制比我们想象的更精巧，也更挑剔。”凌景宿分析着初步数据，并无失望，反而兴致勃勃，“这就像试图用微小的推力去影响一个精密钟摆的摆动，推的时机、方向和力道，必须与钟摆自身的动力学特性完美匹配，否则可能适得其反。这反而证明了‘相位干预’思路的价值——它让我们意识到干预的‘时间敏感性’，这是迈向精准调控的关键一步。”
研究进入了更为精细的参数摸索和模型优化阶段。但至少，他们成功打开了一扇窗，看到了窗外更为复杂也更为迷人的风景。
就在科研攻关取得阶段性方法论突破时，埃琳娜·沃森在商业战场上，祭出了一招更为狠辣的“釜底抽薪”。
她并未继续在舆论或学术层面纠缠，而是将矛头直接指向了“海神项目”赖以维系的人才根基。
王秘书神色严峻地向沈瓷汇报：过去一周内，“源点生物”及其两家联盟药企，通过猎头或直接接触，向沈氏神经科学中心、特别是凌景宿基础研究院的至少七位核心骨干研究人员，开出了极具诱惑力的offer。职位、薪水、研究自主权都极具吸引力，更重要的是，承诺提供“全球最丰富的nea临床数据库接入权限”和“与顶级药企研发管线直接对接的机会”。
“目标是我们的中坚力量，尤其是那些在动物模型、计算神经科学和特定分子机制研究上有建树的青年才俊。”王秘书递上一份名单，“他们开出的条件，我们很难在短期内匹配，特别是‘数据资源’和‘产业通道’这两点。”
不仅如此，埃琳娜还通过某些渠道放出风声，暗示“海神项目”因人类试验进展缓慢且面临严格伦理限制，其长期前景存在不确定性，而“源点生物”与药企的联盟将提供“更清晰、更快速的职业发展路径”。
这一手直接动摇了“海神”团队的军心。虽然尚未有人正式提出离职，但实验室里难免弥漫起一丝疑虑和躁动的气氛。两位被重点“追求”的研究员，已经私下向凌景宿表达了困惑和压力。
凌景宿在得知消息后，沉默了很久。他第一次如此真切地感受到，纯粹的科学探索在现实的商业利益和人才争夺面前，是多么脆弱。他可以忍受设备不如人，可以忍受论文发表受挫，但他无法接受自己辛苦组建和培养的团队被这样挖角。
“他们想要的不只是数据或技术，是想从根本上削弱我们的创新能力。”凌景宿对沈瓷说，清冷的嗓音里带着压抑的怒意，“釜底抽薪。”
沈瓷的眼神冰寒刺骨。埃琳娜这一招，确实打在了七寸上。人才是“海神”最大的资产，尤其是凌景宿凝聚起来的这支兼具探索精神和工程能力的队伍。
“她以为用钱和空洞的承诺就能挖走真正的人才？”沈瓷冷笑，“那我们就把‘海神’真正的价值，和我们能提供的、独一无二的东西，清清楚楚地摆在他们面前。”
他立刻采取了组合行动：
第一，紧急召开神经科学中心全体核心研究人员会议。沈瓷亲自出席，没有回避“挖角”问题，而是开诚布公。他首先肯定了每一位研究员的价值，然后详细阐述了“海神项目”的长期愿景、独特的技术路线、以及沈氏集团坚定不移的投入承诺。他特别强调：“我们探索的是一条没有人走过的路，这意味着不确定，也意味着无限的可能和‘首创’的荣耀。在这里，你们不是庞大机器上的螺丝钉，而是开拓新地图的探险家。你们的每一个发现，都可能定义未来的方向。”
第二，沈瓷宣布立即启动“海神青年科学家创新基金”，首批投入五千万，专门支持团队内青年骨干提出的大胆、前沿的自主探索课题，无需与当前主项目直接挂钩，评审权下放给以凌景宿为首的科学委员会。
第三，加快与国内生物标志物公司成立合资实验室的步伐，并明确承诺，该实验室将作为内部人才流动和产业衔接的重要平台，为有志于将基础发现转化为应用的研究员提供通道。
第四，沈瓷授意王秘书，通过可靠渠道，向那两家药企的董事会层面，传递一个信息：这种针对核心团队的恶意挖角，破坏行业良性竞争基础，沈氏将保留一切法律和商业反制权利，并且未来在任何潜在合作中，都将对此类行为持有最高级别的警惕。
凌景宿则在会后，与每一位被接触的核心成员单独进行了深入谈话。他没有许诺，只是平静地和他们探讨正在进行的科学问题，分享“相位干预”最新的复杂数据和思考，询问他们对未来研究的想法。他用科学本身的力量和对真理的共同追求，来加固团队的凝聚力。
“在这里，我们解决的是真正困难而有趣的问题。”凌景宿对一位犹豫的年轻pi说，“去那边，你或许能更快地发表论文，应用现有技术。但在这里，你有机会参与创造未来技术本身。你想做前者，还是后者？”
攻势与坚守在无形中激烈碰撞。最终，七位被重点瞄准的研究员中，有五位明确表示拒绝，选择留下；一位仍在观望；只有一位专注于常规动物行为分析、对“海神”独特技术路径认同度相对不高的副研究员，接受了offer。
人才流失控制在了最低限度，团队凝聚力甚至因此次危机而得到了一次淬炼和提升。但沈瓷和凌景宿都清楚，这远非结束。埃琳娜的“釜底抽薪”虽未完全奏效，却暴露了“海神”在人才保留上面临的长期压力，也预示着未来的竞争将更加全方位、更加不留余地。
深夜，沈瓷的书房。凌景宿罕见地没有沉浸在数据中，而是站在窗前，望着夜空。
“你在想什么？”沈瓷走过去，与他并肩。
“我在想，”凌景宿缓缓道，“如果科学探索的圣地，也需要高墙和壕沟来保护，那是否已经背离了科学的初心？”
沈瓷默然片刻，揽住他的肩膀：“墙和沟，保护的不是圣地本身，而是圣地里那些敢于仰望星空的人。没有保护，圣地只会被掠食者践踏。我们要做的，是让墙内的星空，比墙外更加璀璨迷人。”
凌景宿侧头看他，良久，轻轻点了点头。
相位之窗刚刚开启，探索之路方兴未艾；釜底抽薪的攻势虽被暂时化解，但争夺未来制高点的战争，已蔓延至人才这一最根本的阵地。宁静的书房外，星空之下，无形的硝烟依旧弥漫。但窗内，两人并肩的身影，以及他们心中那份对“璀璨星空”的执着，构成了最坚实的防线。