地摊绘梦：我的文创集团

第1章 失业第37 天，画笔是唯一筹码 第2章 夜市角落，无人问津的手绘摊 第3章 城管突袭，流动摊位的惊魂时刻 第4章 一句 “能定制吗”，点亮黑夜微光 第5章 第一单定制，敲定生存突破口 第6章 王磊报复，暗毁定制画稿 第7章 家人反对，电话里的拉锯战 第8章 前男友嘲讽，现实的冷水浇头 第9章 暴雨夜守摊，意外收获回头客 第10章 李姐改观，递来的行业 “生存经” 第11章 顾晏辰视察第二次 “不期而遇” 第12章 颜料蹭西装，尴尬的正面冲突 第13章 赔偿风波，价值观的初次碰撞 第14章 顾思瑶现身，成为 “意外调和剂” 第15章 手绘赔礼，暗藏的用心被瞥见 第16章 批量抄袭，王磊的卑劣手段 第17章 现场定制 PK，用实力赢回顾客 第18章 接到首笔商单，小店手绘墙订单 第19章 阁楼工作室，梦想的第一个落脚点 第20章 合伙人邀约，苏晓的 “资源橄榄枝” 第21章 转战文创市集，摊位升级初亮相 第22章 苏晓的资源力，首批精准客流 第23章 同行排挤，摊位被恶意挤占 第24章 顾晏辰暗访，暗中观察的改观 第25章 首遇非遗传承人，埋下合作伏笔 第26章 王磊跟风入市集，恶性低价竞争 第27章 画稿被盗，核心设计遭泄露 第28章 苏晓支招，用 “创作过程” 自证清白 第29章 顾思瑶力挺，带动年轻客群声援 第30章 市集管理介入，抄袭者被迫撤摊 第31章 推出限定系列，市集爆款诞生 第32章 招募兼职，团队的第一个 “兵” 第33章 顾晏辰的 “无意” 助力，媒体曝光机会 第34章 应对爆单，供应链首次告急 第35章 通宵赶工，守住交付承诺 第36章 市集收官，盘点第一阶段战果 第37章 林父暗访，沉默的父爱支持 第38章 规划品牌名，“砚见” 的诞生 第39章 接到企业定制，首笔B端订单 第40章 决定租工作室，从 “流动” 到 “固定” 第41章 小院改造，梦想的 “小窝” 成型 第42章 制定流程，规范定制服务 第43章 陈阳的迷茫，团队首次分歧 第44章 线上试水，朋友圈的私域运营 第45章 遭遇售后纠纷，学会危机处理 第46章 进驻线上市集，流量的初次试探 第47章 李姐求助，昔日对手变盟友 第48章 资金紧张，面临周转压力 第49章 拒绝张浩复合，坚守独立底线 第50章 接到大额订单，解燃眉之急 第51章 文旅局订单攻坚，技术与时间挑战 第52章 林母病危，回家与创业的两难 第53章 苏晓独当一面，伙伴的担当 第54章 顾晏辰的 “巧合” 援手，解决工艺难题 第55章 圆满交付，赢得官方认可 第56章 拿到第一桶金，规划发展蓝图 第57章 拒绝安稳工作，向家人表明决心 第58章 陈阳归心，团队凝聚力提升 第59章 注册个体工商户，“砚见” 合法化 第60章 规划线上店铺，备战电商转型 第61章 线上店铺上线，首周零订单的焦虑 第62章 手绘过程短视频，意外破圈 第63章 代工厂掉链，产品质量出问题 第64章 亲自跑厂，严控品控底线 第65章 顾思瑶带货，年轻客群的认可 第66章 研发宠物定制盲盒，锁定细分市场 第67章 盲盒预售火爆，库存准备不足 第68章 通宵赶制，守住预售承诺 第69章 售后争议，定制产品的退换难题 第70章 宠物盲盒成爆款，月销破万 第71章 招聘新员工，面试中的人才筛选 第72章 新老员工磨合，工作效率下滑 第73章 苏晓的运营思路，与林砚的分歧 第74章 坦诚沟通，达成发展共识 第75章 核心员工离职风险，挽留与成长 第76章 申请创业补贴，缓解资金压力 第77章 对接本地 KOL，扩大品牌影响力 第78章 顾晏辰的战略关注，合作洽谈 “砚见” 第79章 筹备参加全国文创展会，备战出圈 第80章 小院的告别，搬迁新场地 第81章 新场地装修，打造品牌形象空间 第82章 参展样品打磨，精选核心产品线 第83章 培训参展话术，提升团队专业度 第84章 展会前的意外，核心样品受损 第85章 抵达上海，展前最后的准备 第86章 展位偏僻，初期无人问津 第87章 现场手绘表演，吸引人流驻足 第88章 遭遇大牌打压，质疑产品竞争力 第89章 顾晏辰的流量引流，意外的助力 第90章 展会爆单，收获意向合作客户 第91章 展会订单激增，库存告急 第92章 售后压力陡增，客服团队忙不过来 第93章 优化售后流程，引入智能客服 第94章 库存积压风险，调整生产计划 第95章 数据分析，精准定位用户需求 第96章 申请商标注册，保护品牌权益 第97章 设计品牌 LOGO，统一视觉形象 第98章 遭遇仿冒品牌，启动维权程序 第99章 发布品牌故事，传递原创理念 第100章 规划线下体验店，布局新零售 第101章 选址谈判，争取有利租赁条件 第102章 体验店设计，融入手绘与互动元素 第103章 装修风波，施工方偷工减料 第104章 团队分工调整，明确责任边界 第105章 招聘体验店店员，选拔全能型人才 第106章 开业活动策划，吸引首批到店客流 第107章 客流量不足，体验项目遇冷 第108章 团队焦虑，质疑线下店决策 第109章 调研竞品，调整体验店运营模式 第110章 推出主题沙龙，激活线下店人气 第111章 核心设计师的野心，想独立创业 第112章 林砚的挽留，设计合伙人机制 第113章 运营理念冲突，短期利益 vs 长期发展 第114章 引入外部顾问，客观分析发展方向 第115章 团队团建，重建信任与凝聚力 第116章 接到文旅局大额订单，考验团队能力 第117章 分工协作，制定详细执行计划 第118章 生产过程出纰漏，部分产品不合格 第119章 团队通宵补救，挽回损失 第120章 圆满交付，团队信心倍增 第121章 入驻头部电商平台，开启全国市场 第122章 电商运营难题，流量获取成本高 第123章 学习电商运营，优化店铺运营策略 第124章 对接电商主播，尝试直播带货 第125章 打造电商爆款，带动店铺流量 第126章 对接头部主播李莎，遭遇压价 第127章 坚持底价，用产品力打动主播 第128章 直播筹备，团队全员协作 第129章 直播爆单，供应链承压 第130章 紧急协调，保障发货时效 第131章 遭遇全国性竞品，同质化竞争加剧 第132章 差异化竞争，强化定制和地域特色 第133章 用户口碑营销，发起“我的砚见故事” 第134章 布局社交媒体，扩大品牌影响力 第135章 建立经销商体系，拓展线下渠道 第136章 线上线下联动，打造营销活动 第137章 年度盘点，营收突破百万 第138章 团队扩张，完善组织架构 第141章 注册有限责任公司，“砚见” 正式成立 第142章 租用写字楼，打造正规办公环境 第143章 制定规章制度，规范管理流程 第144章 招聘职业经理人，助力公司发展 第145章 财务规范化，应对税务合规要求 第146章 竞品挖角，核心设计师被高薪诱惑 第147章 林砚的诚意挽留，升级合伙人权益 第148章 客服主管离职，带走核心客户资源 第149章 建立客户管理体系，保护客户资源 第150章 优化薪酬体系，提升员工忠诚度 第151章 盛世文创抄袭，恶意抢占市场份额 第152章 收集证据，启动知识产权维权 第153章 推出新品，用创新突破抄袭困境 第154章 顾晏辰的间接助力，提供法务资源 第155章 维权胜诉，挽回市场声誉 第156章 拓展企业定制业务，服务大型客户 第157章 建立自有生产基地，把控产品品质 第158章 制定三年发展规划，明确战略目标 第159章 引入战略投资，缓解资金压力 第160章 与顾晏辰正式会面，探讨合作可能 第161章 走访非遗村落，寻找合作传承人 第162章 与陈老签约，启动非遗 ＋ 手绘项目 第163章 研发攻坚，解决非遗与手绘融合难题 第164章 举办发布会，推出非遗手绘系列 第165章 初期热销，市场认可升级成果 第167章 盛世文创煽风点火，恶意抹黑品牌 第168章 公开透明，展示合作与创作过程 第169章 传承人发声，力挺 “砚见” 传承初心 第170章 借势营销，提升品牌美誉度 第173章 顾晏辰的文旅项目合作，落地首单 第174章 合作磨合，解决理念与执行差异 第175章 项目圆满落地，实现双赢 第176章 入选文创品牌 TOP10，获得行业认可 第178章 培养非遗手绘人才，助力传承发展 第179章 品牌价值评估，估值突破 5 亿元 第180章 林砚与顾晏辰的感情升温，默契渐生 第182章 联名产品热销，实现流量互导 第184章 合作初期遇冷，调整运营策 第187章 新店运营困境，水土不服 第189章 推出加盟模式，快速拓展线下渠道 第192章 项目筹备，解决文化与商业平衡 第193章 实地调研，打造特色文旅产品 第194章 项目试运营，人气火爆 第195章 正式开业，成为文旅标杆项目 第196章 布局数字文创，拥抱元宇宙趋势 第197章 研发数字藏品，技术与艺术融合 第198章 数字藏品首发，引发市场关注 第199章 盛世文创跟风，数字文创同质化 第200章 持续创新，打造数字文创生态 第201章 文创行业遇冷，市场需求下滑 第202章 同质化加剧，中小品牌倒闭潮 第203章 盛世文创降价倾销，抢占市场份额 第204章 公司内部恐慌，提议收缩业务 第205章 冷静分析，制定逆势增长策略 第207章 砍掉小众产品线，集中资源做爆款 第208章 优化供应链，降低生产成本 第210章 现金流危机缓解，公司企稳 第210章 现金流危机缓解，公司企稳